Weiterbildung 360
Change Manager (Univ.)
Kursüberblick
Kursdetails
Kursstarttermine
Unterrichtsform
Dozentengeleiteter Live-Unterricht am Campus und online von Zuhause möglich (50% oder 100% E-Learning) – jeweils mit flexiblem Unterrichtsbeginn zwischen 8 Uhr und 8.45 Uhr
Abschlussart
Deutschland.University-Network-Zertifikat, Trägerzertifikat
Kursinhalte
Prozess Manager (m/w/d): Change Management (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Rationale/emotionale Phasen
- Erfolgsfaktoren, Planung, Implementierung
- Analyse-/Prozessmanagement-Tools etc.
Ökonom: Zertifikatskurs Betriebswirtschaftliche Organisation und Planung (ECTS) (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Leistungswirtschaftliche Prozesse
- Strukturelle Entscheidungen
- Rechnungswesen
- Unternehmensplanung/-steuerung
Praktikum
Optional/individuell
Voraussetzungen
- (Fach-)Hochschulreife/Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
- Deutsch in Wort und Schrift.
- Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.
Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
Förderung und Finanzierung
Dieser Kurs ist durch die Cert-IT als fachkundige Stelle nach AZAV, der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung, zugelassen. Damit besteht die Möglichkeit einer finanziellen Förderung von bis zu 100% – etwa über einen Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. dem Jobcenter (SGB II). Nähere Auskünfte zu Ihren persönlichen Fördermöglichkeiten erhalten Sie bei der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter sowie beim Rentenversicherungsträger.
Alle Kursmodule auf einen Blick
Prozessmanagement, Change Management
- Abschluss
- Trägerzertifikat
BWL - Betriebswirtschaftliche Ablauforganisation, Betriebsplanung (ECTS)
- Abschluss
- Deutschland.University-Network-Zertifikat, Trägerzertifikat
- Nächster Start
- 24.04.2024
- Mindestlaufzeit
- ca. 8 Wochen
- Kosten
- bis zu 100% gefördert
Ihre persönliche Bildungsberatung
Kursbeschreibung
Langfristiger Unternehmenswandel als neue Herausforderung
Aufgrund der Globalisierung sowie der digitalen Transformation sind Unternehmen immer wieder dazu angehalten, ihre routinierten Prozesse Schritt für Schritt zu verändern. Das stellt viele Betriebe, aber auch Change Managerinnen und Manager vor eine neue Herausforderung. Um diese erfolgreich zu meistern, braucht es eine fundierte Wissensbasis – zum Beispiel im Bereich der Betriebswirtschaftslehre. Mit dem nötigen Know-how schaffen Sie es, den Wandel effizient anzugehen sowie die möglichen Herausforderungen, die damit einhergehen, einzugrenzen.
Fokus auf das Wesentliche: Weiterbildung für erfolgreiche Change Manager
Wir von COMCAVE wissen, wie wichtig es ist, sich fortlaufend weiterzubilden, um mit der rasanten Entwicklung der Arbeitswelt mithalten zu können. Daher haben wir passgenaue Qualifizierungen für Sie, welche Sie optimal auf Ihre bevorstehenden Tätigkeiten als Change Managerin oder Change Manager vorbereiten.
Dazu gehört auch die Weiterbildung 360 im Bereich Change Management, welche aus den folgenden zwei Kurs zusammengesetzt ist:
- Zertifikatskurs Change Management (ECTS)
- Zertifikatskurs BWL (ECTS)
Gemeinsam bilden diese beiden Zertifikatskurse, welche mit den universitären Leistungspunkten ECTS angerechnet werden, die Basis für Ihren anerkannten Abschluss als Change Managerin bzw. Change Manager (Univ.). Nach erfolgreicher Teilnahme an dieser Weiterbildung erhalten Sie außerdem das Certificate of Advanced Studies (CAS).
Der Weg ist das Ziel – in zweierlei Hinsicht
Eine Weiterbildung ist insbesondere für Arbeitssuchende der ideale Weg, um sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Dabei sollten Sie Ihr Ziel immer fest im Blick behalten – sowohl während Ihrer Qualifizierung als auch bei Ihrer künftigen Position als Change Managerin oder Change Manager.