Weiterbildung
Altenpflegerecht und Haftung

Grundlagen

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Nächster Start: 28.09.2021
Dauer: ca. 4 Wochen
Kosten: bis zu 100% gefördert
Abschluss: Trägerzertifikat Info-PDF: herunterladen
Standort:

Kursdetails

Kursstarttermine

Beginn
Ende
Hinweis
28.09.2021
26.10.2021
04.10.2021
02.11.2021
13.10.2021
11.11.2021
27.10.2021
26.11.2021
03.11.2021
02.12.2021
12.11.2021
13.12.2021
29.11.2021
04.01.2022
03.12.2021
11.01.2022
14.12.2021
20.01.2022
05.01.2022
03.02.2022

Unterrichtsform

Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Abschlussart

Trägerzertifikat

Kursinhalte

  • Begriffliche Bestimmung Pflegefehler
  • Grundlagen der Haftung
  • Verantwortung für die Pflege von Bewohnern
  • Einführung in die Vertragliche Haftung
  • Einführung in die Gesetzliche Haftung bei Pflegefehlern
  • Ausschluss der Haftung Verantwortung und Haftung
  • Konsequenzen von Pflegefehlern
  • Bedeutung der Dokumentation
  • Zivil- und strafrechtliche Aspekte für Angehörige von Pflegeberufen
  • Schweigepflicht

Praktikum

Optional/individuell

Voraussetzungen

  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit "gut geeignet" zu bestehen.

Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Förderung und Finanzierung

Agentur für Arbeit / Jobcenter

http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach dem Recht der Arbeitsförderung zugelassen. Sie kann durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. das Jobcenter (SGB II) mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert werden.

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Kursbeschreibung

Warum eine Weiterbildung im Altenpflegerecht wertvoll ist

Wenn Sie in der Altenpflege ausgebildet sind und vielleicht auch schon Berufserfahrung gesammelt haben, dann wissen Sie, wie komplex die Beziehungen von Pflegern, Pflegebedürftigen und Angehörigen sein können. Nicht selten landen Streitigkeiten vor Gericht. Wer das Altenpflegerecht kennt, hat dort meist die besseren Karten.

Die Branche wächst und braucht ständig neue Fachkräfte. Gleichzeitig aber wächst auch der Anteil an Quereinsteigern und zugewandertem Personal, die teilweise wenig Erfahrung mit dem deutschen Altenpflegerecht haben. Als qualifizierte Fachkraft können Sie helfen, Ihre Kollegen anzuleiten und Fehler in der Pflege zu vermeiden.

Das Altenpflegerecht ist hochkomplex und oft auch für die Unternehmensführung nicht leicht zu durchschauen. Mit dieser Weiterbildung nehmen Sie also auch Ihrer Leitung einen Teil der Verantwortung ab und qualifizieren sich so optimal für höhere Aufgaben innerhalb des Pflegedienstes.

Gehaltsperspektiven und Aufstiegschancen

Jede Weiterbildung in der Altenpflege hilft Ihnen perspektivisch weiter. Der Job an sich ist körperlich und psychisch sehr anspruchsvoll. Wenn Sie langfristig aufsteigen wollen und in Positionen arbeiten wollen, die mitunter etwas schonender sind, ist eine Fortbildung in der Altenpflege der richtige Weg ans Ziel.

Mit Kenntnissen im Altenpflegerecht zeigen Sie, dass Sie mehr können und wollen als die Kernkompetenzen in der unmittelbaren Umgebung der Patienten zu erfüllen. Sie bieten sich für verantwortungsvollere Tätigkeiten an, etwa als Teamleiter/in oder als Spezialkraft bei schwierigen Fällen oder Streitigkeiten.

Wer Weiterbildungsmöglichkeiten in der Altenpflege nutzt, profitiert in der Regel finanziell davon. Mit der Weiterbildung Altenpflegerecht verdienen Fachkräfte in der Pflege nicht selten mehr als die durchschnittlichen 2.700 € im Monat. Spätere Führungspositionen ermöglichen deutlich bessere Gehälter.

Dauer und Kursinhalte der Weiterbildung Altenpflegerecht

Die Weiterbildung im Altenpflegerecht ist Teil der modularen Qualifizierung zur Kenntnisvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen und damit ideal mit anderen Modulen kombinierbar. Für Altenpflegekräfte bieten sich beispielsweise die Module zum Stressmanagement oder zum Rechnungswesen in der Altenpflege an.

Das Schulungskonzept der Kenntnisvermittlung beinhaltet außerdem spezielle Bewerbungstrainings, die speziell auf diese spannende Branche zugeschnitten sind. Sprechen Sie zu den verschiedenen Möglichkeiten gern mit unseren Fachberatern. Wir helfen Ihnen, die Modulkombination zu finden, die Sie am besten in Ihrer Karriere voranbringt.

Das Modul zum Altenpflegerecht setzt vorrangig gutes Deutsch in Wort und Schrift voraus, damit Sie den teils sehr komplexen Formulierungen der Gesetzestexte folgen können. Überdies wird in einem internen Auswahlgespräch Ihre Eignung überprüft.

Die Weiterbildung zum Altenpflegerecht ist unterteilt in mehrere Schwerpunkte zu den Themenkomplexen von Pflegefehlern, Haftung und Berufspflichten. Im Einzelnen kommen folgende Inhalte auf Sie zu:

  • Grundlagen der Haftung und des Begriffs Pflegefehler
  • Vertragliche und gesetzliche Haftung sowie Haftungsausschlüsse
  • Verantwortung für die Pflege von Pflegebedürftigen
  • Bedeutung der Dokumentation
  • Schweigepflicht
  • Zivil- und strafrechtliche Konsequenzen von Pflegefehlern

Insgesamt dauert das Modul zum Altenpflegerecht vier Wochen, also 20 Tage mit je acht Unterrichtseinheiten. Es ist möglich, diese Einheiten im klassischen Präsenzunterricht, via Telelearning sowie als Kombination aus beidem zu absolvieren.

Kostenübernahmemöglichkeiten

Die Weiterbildung zum Altenpflegerecht ist nach AZAV zertifiziert und damit bis zu 100 % förderbar. Sie können also mit einem Bildungsgutschein des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit an dieser Maßnahme ohne Mehrkosten teilnehmen. Alternativ stellen Berufsförderungsdienste, Rentenversicherungen oder der Europäische Sozialfonds vergleichbare Förderungen in Aussicht. Sprechen Sie dazu gerne mit unseren Fachberatern.

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