Umschulung
Personaldienstleistungskauffrau, Personaldienstleistungskaufmann (IHK)

inkl. TOEIC-Zertifizierung, SAP-Anwender - Foundation Level und ECDL-Profile-Zertifizierungen

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Noch freie Plätze

Nächster Start: 13.12.2021
Dauer: ca. 24 Monate
Kosten: bis zu 100% gefördert
Abschluss: IHK-Abschluss, ECDL-Zertifikat, etc. Info-PDF: herunterladen
Standort:

Kursdetails

Kursstarttermine

Beginn
Ende
Hinweis
13.12.2021
12.12.2023
Garantietermin
10.01.2022
09.01.2024
07.02.2022
06.02.2024
20.06.2022
19.06.2024
04.07.2022
03.07.2024
17.08.2022
16.08.2024
12.12.2022
11.12.2024

Unterrichtsform

Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, 50 % E-Learning oder 100 % E-Learning (ortsunabhängig)

Abschlussart

IHK-Abschluss, ECDL-Zertifikat, SAP-Zertifikat, TOEIC-Zertifikat, Trägerzertifikat

Kursinhalte

Kernqualifizierung

Phase I-A

  • Basisqualifizierung
  • Wirtschafts- und Sozialkunde
  • Personalwesen
  • Wirtschaftsenglisch
  • Marketing
  • Werbung/Verkaufsförderung

Zertifizierung: Kaufmännische/r Assistent/-in Marketing und Personal


Phase I-B

  • Rechnungswesen
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Kaufmännische Steuerung/Controlling
  • Integrative Unternehmensprozesse
  • Branchenspezifische ERP-Software

Zertifizierung: Kaufmännische/r Assistent/-in Rechnungswesen


Nach Abschluss von Phase I-A und Phase I-B
Zertifizierung: Kaufmännische/r Sachbearbeiter/-in

Berufsspezifische Fachqualifizierung (IHK-Berufsabschluss)

Phase II

  • Personalwirtschaftliche Prozesse
  • Betriebliches Praktikum
  • Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche Prüfung und mündliche/praktische Prüfung

Praktikum

Mind. 6 Monate

Voraussetzungen

  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Gute PC-Kenntnisse.
  3. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit „gut geeignet“ zu bestehen.

Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Förderung und Finanzierung

Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.

http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.

Ihre persönliche Bildungsberatung

Montag - Freitag 8 - 22 Uhr
Samstag 9 - 15 Uhr

0231 / 725 26 30

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Kursbeschreibung

Personaldienstleistungskaufmann – Was sind meine Aufgaben?

Eine Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann bzw. -kauffrau macht Sie zur vollständig ausgebildeten Fachkraft und zu einem wertvollen Kollegen für jede Personalabteilung. In der Regel gehören zu den Personaldienstleistungskaufmann-Aufgaben vor allem die Personalbeschaffung und -entwicklung. Es geht aber auch um die Koordination des Personaleinsatzes sowie die korrekte Zeit- und Entgeltabrechnung.

Die Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann hat eine starke kaufmännische Komponente. Daher sind die Fähigkeiten eines Personalers nicht auf den Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern beschränkt. Oft treten diese auch gegenüber Unternehmenskunden als Repräsentanten auf und verfügen über Wissen in Vertrieb und Marketing.

Ihre Chancen: Warum Personaldienstleistungskaufmann werden?

Eine Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann respektive eine Umschulung zur Personaldienstleistungskauffrau ist ideal für alle, die zwar schon in diesem Segment gearbeitet haben, aber noch nicht über einen offiziellen Abschluss verfügen. Mit dem IHK-Abschluss, der am Ende der Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann beim COMCAVE.COLLEGE steht, haben Sie Zugang zu besseren Jobofferten und mehr Gehalt.

Ein Personaldienstleistungskaufmann verdient in der Regel nach der Ausbildung zwischen 1.700 und 2.300 Euro brutto im Monat. Allerdings werden Umschüler aufgrund der schon vorhandenen Erfahrung oft von Anfang an besser vergütet. Mit entsprechenden Fortbildungen, etwa einem Betriebswirt im Personalmanagement, können Sie das Gehalt zusätzlich steigern.

Dank der Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau können Sie sich relativ schnell in neue Aufgaben stürzen. Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Personalern ist groß und der Markt an potenziellen Arbeitgebern ebenso. Sie können zudem bei COMCAVE an kostenlosen Bewerbungstrainings teilnehmen.

Wie wird man Personaldienstleistungskaufmann oder -kauffrau?

Zunächst einmal müssen Sie die Zugangsvoraussetzungen erfüllen. Sie benötigen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich oder ein Studium. Alternativ kommen auch Rehabilitanden aus anderen Bereichen infrage. Haben Sie eine Affinität für den kaufmännischen Bereich und können unser Auswahlgespräch mit „gut geeignet“ bestehen, steht der Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann nichts mehr im Wege.

Die Rahmenbedingungen und Inhalte einer Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau sind größtenteils von der IHK vorgegeben. Sie beginnen mit grundlegenden Modulen für kaufmännische Tätigkeiten und erhalten umfangreiches Wissen zu folgenden Schwerpunkten:

  • Personalwesen
  • Wirtschafts- und Sozialkunde
  • Marketing, Werbung und Verkaufsförderung
  • Wirtschaftsenglisch
  • Rechnungswesen, Kostenrechnung und Controlling
  • Integrative Unternehmensprozesse
  • Branchenspezifische Software

Danach wenden Sie sich der berufsspezifischen Fachqualifizierung zu, bei der es vor allem um personalwirtschaftliche Prozesse geht. Die Umschulung enthält auch ein mehrmonatiges Betriebspraktikum sowie eine intensive Prüfungsvorbereitung, ehe Sie sich nach bestandener Prüfung schließlich Personaldienstleistungskaufmann IHK nennen dürfen.

In der Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau werden Sie von erfahrenen und praxisorientierten Dozenten angeleitet. Außerdem steht Ihnen ein pädagogischer Bildungsbegleiter zur Seite, der sich gern um Ihre Anliegen und Probleme kümmert.

Kostenübernahmemöglichkeiten der Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann

Die COMCAVE Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau ist AZAV-zertifiziert und damit voll förderfähig. Sie können also unter bestimmten Voraussetzungen einen Bildungsgutschein für diese Maßnahme erhalten, der bis zu 100 % der Kosten abdeckt.

In der Regel erhalten Sie diese Förderung für die Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann beim Jobcenter, der Agentur für Arbeit, dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr oder einem Rentenversicherungsträger. Auch der Europäische Sozialfonds kommt infrage. Wenden Sie sich zu diesem Thema bitte auch an unsere Fachberater oder die Sachbearbeiter der genannten Stellen.

Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!