Moderne Bewerbungsverfahren unterscheiden sich deutlich von den eher konservativen Varianten früherer Zeiten. Statt einer Bewerbungsmappe reicht heute oft ein PDF-Dokument aus. Auch Telefoninterviews stehen immer öfter vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch im Unternehmen. Eine besondere Form der Vorstellung ist das Skype Interview. Über den bekannten Videochat-Service kann ein Bewerber gesehen und gehört werden. Trotzdem fällt der Aufwand für alle Beteiligten geringer aus. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie bei einem Skype Interview unbedingt achten sollten, damit Sie erfolgreich aus dem Gespräch kommen.
Das Wichtigste in Kürze:
- Ein Skype Interview findet ortsunabhängig statt und erspart Ihnen die Anreise zum Termin. Sie skypen einfach dort, wo Sie sich sicher und wohl fühlen.
- Bereiten Sie sich auf ein Skype Interview optimal vor. Dazu gehören fachliche Vorbereitungen auf das Gespräch selbst, aber auch technische und optische Maßnahmen.
- Sprechen Sie in einem Skype Interview deutlich und ruhig und unterbrechen Sie Ihren Gesprächspartner nicht. Je nach Übertragungsqualität werden sonst Sätze abgeschnitten.
- Personaler nutzen Skype Interviews gern als Test für die Aufgeschlossenheit und Technikaffinität eines Bewerbers. Begreifen Sie dies als Chance, sich zu profilieren.
Das Skype Interview als modernes Vorstellungsgespräch
Je jünger und moderner ein Unternehmen ist, umso fortschrittlicher und innovativer sind meist auch die Mitarbeiter. Aufgeschlossene Personaler haben die Vorteile eines Skype Interviews längst erkannt, wohingegen sich viele andere Personalmanager lieber auf ihr Gespür im persönlichen Gespräch verlassen.
Werden Sie zu einem Skype Interview aufgefordert, könnte dies ein Hinweis auf die Kultur des Unternehmens sein, bei dem Sie sich bewerben. Natürlich sprechen auch ganz pragmatische Gründe für ein Skype Interview. Weder Personaler noch Bewerber brauchen eine lange Vorlaufzeit. Zudem entfallen für Sie Anfahrt und Heimreise.
Gut zu wissen
Was ist Skype eigentlich? Bei Skype handelt es sich um einen Instant-Messaging-Dienst, der Textchats sowie Audio- und Videochats sowie Konferenzen ermöglicht. Sie können Skype als Anwendung, als App oder über den Browser nutzen.
Skype Interview: Unterschiede und Besonderheiten
Die räumliche Distanz ist der wichtigste und vorteilhafteste Unterschied eines Skype Interviews gegenüber einem normalen Vorstellungsgespräch. Theoretisch könnten Sie sich von Köln aus bei einem Unternehmen in Singapur bewerben und das Skype Interview mit dem Personaler aus Vancouver führen.
Für Sie als Bewerber hat ein Skype Interview einen wesentlichen Vorteil, der allerdings auch Gefahren birgt. Sie können zu Hause bleiben, sich optimal vorbereiten und behalten sozusagen den Heimvorteil. Verpasste Busse, Kaffeeflecken oder hektisch gesuchte Raumnummern rauben Ihnen nicht den Nerv.
Allerdings hat so ein Skype Interview auf der heimischen Couch auch seine Tücken. Manche Bewerber neigen dazu, sich in der wohligen Atmosphäre etwas zu sehr zu entspannen. Störungen durch Mitbewohner – auch tierische – kommen ebenfalls oft vor. Nicht zuletzt kann die Technik Ihnen einen Streich spielen.
Tipps für ein erfolgreiches Skype Vorstellungsgespräch
Damit bei Ihrem Skype Interview möglichst alles glatt läuft, haben wir einige wichtige Tipps und Hinweise zusammengestellt. Beherzigen Sie diese und Ihr Skype Interview wird der nächste Schritt zum neuen Job oder gar der neuen Karriere.
Testen Sie vorab die Technik
Ein Skype Interview wird nur dann ein Erfolg, wenn Sie gut hör- und sichtbar sind. Testen Sie Mikrofon, Lautstärke, Kamerawinkel und Licht unbedingt vorher und nicht erst, wenn der Personaler Sie darauf hinweist, dass er nur Ihr halbes Gesicht sieht. Mindestens ein Probeanruf am selben Tag sollte es schon sein.
Lernen Sie, Skype zu bedienen
Skype ist eigentlich ein sehr simples Programm mit wenigen, intuitiven Funktionen. Trotzdem sollten Sie vorher einige Basics lernen – etwa wie Sie den Bildschirm teilen, die Lautstärke anpassen oder einen Teilnehmer hinzufügen. Technische Ahnungslosigkeit kommt bei keinem Personaler gut an.
Wählen Sie den Ort des Skype Interviews weise
Ein Skype Interview kann unter Umständen ein gewisses Eindringen in Ihre Privatsphäre mit sich bringen. Alles, was Ihre Webcam sieht, sieht schließlich auch der Personaler. Räumen Sie also auf und platzieren Sie hinter sich lieber ein paar Bücher als Ihr schmutziges Geschirr oder ein Urlaubsbild.
Bereiten Sie sich angemessen vor
Wie bei einem herkömmlichen Bewerbungsgespräch sollten Sie auch bei einem Skype Interview gut vorbereitet sein. Das betrifft die fachliche Seite ebenso wie Ihr äußeres Erscheinen. Treten Sie nur gepflegt und in passendem Outfit vor die Kamera. Bedenken Sie dabei auch, dass es im Gespräch nötig sein könnte, aufzustehen – etwa um ein Dokument zu holen.
Achten Sie auf Sprache, Gestik und Augenkontakt
Vor allem für Skype-Interview-Neulinge gewöhnungsbedürftig: Ihr Gesprächspartner ist nicht die Figur auf dem Bildschirm, sondern die Webcam. Wenn Sie reden, sollten Sie in die Kamera schauen, um virtuell Ihr Gegenüber anzublicken. Sprechen Sie ruhig und gleichmäßig und sitzen Sie dabei aufrecht und entspannt, ohne zu viel zu gestikulieren.
Nutzen Sie ein vorteilhaftes Skype Profilbild
Skype verwendet für seine Nutzer kleine Profilbilder, die der Gesprächspartner schon sieht, bevor das Skype Interview überhaupt losgeht. Da der erste Eindruck zählt, sollten Sie hier ein angemessenes Bild – beispielsweise Ihr Bewerbungsfoto – nutzen und kein witziges Partyfoto, mit dem Sie sonst immer skypen.
Expertentipp
Starten Sie Ihren Rechner oder Laptop rechtzeitig, um störende Programme schließen und Updates beenden zu können. Nichts ist unangenehmer als ein Update des Betriebssystems zehn Minuten vor dem Skype Interview. Ersparen Sie sich diese Panik.
Das Skype Job Interview als Chance begreifen
Vor allem ältere und weniger technikaffine Menschen scheuen sich oft davor, ein Skype Interview zu führen. Es ist absolut verständlich, dass Sie die ungewohnte Situation verunsichert. Allerdings zeigen Sie mit einem Skype Interview auch, dass Sie imstande sind, mit der Zeit zu gehen.
Personaler wissen, dass viele Bewerber nicht unbedingt mit digitalen Werkzeugen aufgewachsen sind. Sie möchten herausfinden, ob sich Ihr möglicher Mitarbeiter in der digitalen Transformation zurechtfindet oder direkt beim ersten Videochat auf stur schaltet. Für Sie ergibt sich hier die Möglichkeit, sich von anderen Bewerbern positiv abzusetzen.
Kurz und knapp: Skype Interview
Das Skype Interview ist eine für beide Seiten einfache und bequeme Möglichkeit, ein Bewerbungsgespräch zu führen. Sie ersparen sich die Anfahrt und bleiben in Ihrem gewohnten Umfeld. Sorgen Sie aber dennoch für eine professionelle Atmosphäre und vermeiden Sie Störfaktoren. Testen Sie die Technik und wählen Sie Licht und Hintergrund angemessen aus. Dasselbe gilt für Ihre Kleidung und Körperhaltung. Bereiten Sie sich für ein Skype Interview genauso vor, wie für ein persönliches Gespräch und nutzen Sie die Möglichkeit, sich als modern und aufgeschlossen zu präsentieren.
