Der beruflichen Erstausbildung kommt ein immer größerer Stellenwert zu. Der Strukturwandel beispielsweise ruft einen höheren Bedarf an Fachkräften im Dienstleistungssektor hervor. Die Auswirkungen des demografischen Wandels werden vielfach diskutiert, wahrscheinlich werden sie sich in einem spürbaren Fachkräftemangel zeigen. Die technologische Entwicklung verändert fortlaufend die Ausgestaltung der Ausbildung.
Der beruflichen Erstausbildung kommt ein immer größerer Stellenwert zu. Der Strukturwandel beispielsweise ruft einen höheren Bedarf an Fachkräften im Dienstleistungssektor hervor. Die Auswirkungen des demografischen Wandels werden vielfach diskutiert, wahrscheinlich werden sie sich in einem spürbaren Fachkräftemangel zeigen. Die technologische Entwicklung verändert fortlaufend die Ausgestaltung der Ausbildung.
Ausbilder und Ausbilderinnen übernehmen also einen anspruchsvollen Job. Kontinuierlich tragen sie dazu bei, dass der Bedarf an gut qualifizierten Mitarbeitern optimal gedeckt werden kann. Durch ihre berufs- und arbeitspädagogische Eignung sind sie für die auszubildenden Betriebe und Unternehmen bundesweit unentbehrliche Fachkräfte. Sie sorgen dafür, dass traditionelles und neues Wissen an die Auszubildenden weitergegeben wird. Sie formen die Fachkräfte von morgen.
Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung im dualen System anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).
Mit der Weiterbildung Ausbildereignung IHK am COMCAVE.COLLEGE antworten Sie auf diesen Bedarf mit der passenden Zusatzqualifikation – die beste Referenz für Ihre eigene berufliche Zukunft.
Ausbilder und Ausbilderinnen übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Planung und Umsetzung der betrieblichen Ausbildung. Dank ihrer berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse und Fähigkeiten können sie Auszubildende anleiten, motivieren und beurteilen. Sie erkennen Probleme, lösen Konflikte und nehmen einem Azubi auch schon mal die Angst vor dem Neuen und Unbekannten.
In der Schulung zur Ausbildereignung am COMCAVE.COLLEGE werden Ihnen die dazu erforderlichen Schlüsselqualifikationen vermittelt.
Anhand der Ausbilder-Eignungsverordnung werden Sie mit den gesetzlichen Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) vertraut gemacht. Sie arbeiten sich in moderne pädagogisch-didaktische Vorgehensweisen ein und erlernen handlungsorientierte Ausbildungsmethoden.
Das entsprechende organisatorische, rechtliche und pädagogische Wissen erarbeiten Sie sich auch anhand von Kurzvorträgen, Gruppenarbeiten, Fallstudien und Filmen. Auf diese Weise werden Sie praxisgerecht auf Ihre spätere berufliche Tätigkeit als IHK-geprüfter Ausbilder bzw. IHK-geprüfte Ausbilderin vorbereitet.
Schritt für Schritt qualifiziert der Unterricht Sie für die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK.
Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.
Wünschen Sie weitere Informationen? Rufen Sie uns an!
Wir beraten Sie gern und freuen uns, mit Ihnen einen Termin zu vereinbaren – persönlich und unverbindlich.
Rund 25 Jahre praktische Erfahrungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, in IHK-Prüfungsausschüssen und in Arbeitskreisen Berufsschule/Wirtschaft
Gerne vermittle ich den Kursteilnehmern anhand von vielen praktischen Beispielen aus meiner langjährigen Ausbildererfahrung, wie viel Freude es
Gerne vermittle ich den Kursteilnehmern anhand von vielen praktischen Beispielen aus meiner langjährigen Ausbildererfahrung, wie viel Freude es bereiten kann, jungen Menschen durch eine zielgerichtete, handlungsorientierte Berufsausbildung einen erfolgreichen Einstieg in ihren beruflichen Werdegang zu ermöglichen.
Durch langjährige praktische Erfahrungen im internationalen Personalmanagement einer Konzerngesellschaft liegen Schwerpunkte meiner Arbeit neben der Vorbereitung auf die AEVO-Prüfungen und dem Personalmanagement auch im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht, Recruitment und in der Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung.
Fachpraktische Anwendung
Die fachpraktischen Anwendungen vertiefen den Praxisbezug und ergänzen unmittelbar die tägliche fachliche Kenntnisvermittlung. Die Teilnehmer werden auch während dieser Anwendungs-Phase fachlich betreut.
Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)
Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.
Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.
