Ausbildung der Ausbilder nach AEVO – COMCAVE.COLLEGE®

Kurzarbeit? Teilnahme auch in Teilzeit bei doppelter Lauflänge möglich.

Weiterbildung Ausbildung der Ausbilder nach AEVO

Eine Weiterbildung zum Ausbilder ist aufgrund des steigenden Bedarfs an jungen Nachwuchskräften immer wichtiger. Dazu kommen einschlägige Vorschriften, die einen derart ausgebildeten Mitarbeiter in jedem Ausbildungsbetrieb erfordern. Das heißt: Möchten Sie in Ihrem Unternehmen Menschen ausbilden, benötigen Sie mindestens einen Ausbilder. Lesen Sie hier mehr über die Ausbildereignungsprüfung und den AdA Schein der IHK!

Nächster Start: 02.10.2020
Dauer: ca. 8 Wochen
Kosten: bis zu 100 % gefördert
Abschluss: AdA-Schein (IHK), Trägerzertifikat
Dozent: Stephan Siewert
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Standort:

Das bringt Sie weiter

  • Der demografische Wandel macht vor kaum einer Branche halt und wird sich in den nächsten Jahren weiter verschärfen. Mit einer Weiterbildung zum Ausbilder bei COMCAVE wirken Sie diesem Phänomen nachhaltig entgegen. Sie wissen, worauf es bei der Ausbildung junger Menschen ankommt und kennen die einschlägigen Vorschriften im Berufsbildungsgesetz (BBiG).
  • Der sogenannte AdA Schein weist Sie als zertifizierter und geprüfter IHK-Ausbilder aus. Damit haben Sie vielfältige Möglichkeiten in allen berufsausbildenden Branchen. Abhängig von Ihrer Vorbildung kommen zum Beispiel das Handwerk, der Handel oder kaufmännische Berufe in Betracht.
  • Durch zahlreiche Fördermöglichkeiten fallen in vielen Fällen keinerlei Kosten für die Weiterbildung zum Ausbilder bei COMCAVE an. Sie erweitern daher ohne großen Aufwand Ihre Perspektiven im Unternehmen, sind vielfältig einsetzbar und haben für den Arbeitgeber einen entscheidenden Mehrwert. Ein Pluspunkt in jedem Verhandlungsgespräch, mit dem Sie sich von Mitbewerbern abheben!
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Kursbeschreibung: Ausbildung der Ausbilder nach AEVO

Ihre beruflichen Perspektiven mit einer Weiterbildung zum Ausbilder nach AEVO

Die Perspektiven mit der Weiterbildung zum Ausbilder und bestandener Ausbildereignungsprüfung sind vielfältig. Auf der einen Seite gehen Sie Ihrer erlernten Tätigkeit weiter nach. Auf der anderen Seite übernehmen Sie die Aus- und Weiterbildung sowie das Anlernen neuer Fachkräfte. Entsprechend abwechslungsreich ist Ihr Alltag im Unternehmen. Sie stellen sich nahezu täglich neuen Herausforderungen und passen sich an die wachsenden Anforderungen des Arbeitsmarktes an. Darüber hinaus füllen Sie eine wichtige Lücke im Betrieb. Denn: Jedes Unternehmen in Deutschland, das eine duale Ausbildung (Berufsschule und Praxis) anbieten möchte, benötigt nach dem BBiG einen nach AEVO (Ausbildereignungsverordnung) qualifizierten Ausbilder.

Welche Gehaltsperspektiven haben Sie als Ausbilder?

In vielen tariflichen Unternehmen ergibt sich durch die Weiterbildung zum Ausbilder und den im Anschluss größeren Tätigkeitsbereich eine automatische Hochstufung. Sie rücken also in eine höhere Gehaltsstufe und verdienen mehr, ohne viel Verhandlungsgeschick an den Tag legen zu müssen. Dennoch haben Sie bei Gehaltsverhandlungen – vor allem in außertariflich zahlenden Unternehmen – eine gute Argumentationsgrundlage. Schließlich qualifiziert Sie eine erfolgreiche Weiterbildung zum Ausbilder automatisch für höherwertige Aufgaben im Unternehmen.

Weiterbildung zum Ausbilder: Kursdauer, Voraussetzungen und Möglichkeiten

Die Ausbilderweiterbildung beim COMCAVE.COLLEGE umfasst einen rund achtwöchigen Kurs, den Sie auf unterschiedliche Weisen absolvieren können.

  • Telelearning zu 100 %
  • Telelearning zu 50 % (andere Hälfte: Präsenzunterricht)
  • Präsenz zu 100 %

Wir richten uns damit nach Ihrer örtlichen und zeitlichen Flexibilität. So stellen wir sicher, dass Sie die Weiterbildung zum Ausbilder auch absolvieren können, wenn Sie nicht in unmittelbarer Nähe eines Schulungsstandortes wohnen oder anderweitige Verpflichtungen haben.

Die Kursinhalte der Ausbilderqualifizierung bei COMCAVE

Grundsätzlich werden die Kursinhalte der Weiterbildung zum Ausbilder in einen fachtheoretischen und einen fachpraktischen Abschnitt unterteilt. In letzterem vertiefen Sie zusammen mit anderen Teilnehmern das in der Theorie erlernte Wissen und wenden es in Form von Übungen an. Die Theoriestunden umfassen unter anderem diese Themengebiete:

Themen
Allgemeine und Planungsgrundlagen
Ausbildung am betrieblichen Arbeitsplatz
Mitwirkung bei der Einstellung neuer Auszubildener
Ausbildungsmethoden, Gruppenausbildung

Im Anschluss erfolgen die mündliche und schriftliche Prüfungsvorbereitung auf die IHK-Prüfung, die mit dem sogenannten AdA Schein (Ausbildung-der-Ausbilder-Schein). Damit sind Sie bereit für den ersten Ausbilder-Einsatz im Betrieb.

Ausbilderschein Kosten: Welche Fördermöglichkeiten bestehen für die Weiterbildung zum Ausbilder?

Wie viele andere Maßnahmen beim COMCAVE.COLLEGE ist auch die Weiterbildung zum Ausbilder nach AZAV förderfähig. Die naheliegendste Form der Förderung besteht in einem Bildungsgutschein, den die Agentur für Arbeit nach einem Beratungsgespräch ausstellt. Außerdem kann die Weiterbildung durch folgende Einrichtungen und nach Maßgabe des Soldatenversorgungsgesetzes durch den BFD gefördert werden:

  • Träger der gesetzlichen Rentenversicherung (DRV Bund/Land)
  • Jobcenter
  • Europäischen Sozialfonds (ESF)

Nähere Auskünfte zu den Fördermöglichkeiten der Weiterbildung zum Ausbilder erteilt die für Sie zuständige Stelle. Sie sind abhängig von Ihrer Vorbildung, dem Sinn und Zweck der Maßnahme sowie Ihrer beruflichen Situation.

Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns gerne unverbindlich an. Wir beraten Sie kostenlos.

Kursdetails: Ausbildung der Ausbilder nach AEVO

📅 Ausbildung der Ausbilder nach AEVO 2020-10-02 2020-12-01 https://www.comcave.de/export/shared/img/logo/Comcave_College_Logo_1.png
Dortmund +49800250720120231 7252622
Technologiepark, Hauert 1DortmundNordrhein-Westfalen44227
51.493526 7.400778
Start
Ziel
Hinweis
EUR 0
02.10.2020
01.12.2020
EUR 0
16.10.2020
15.12.2020
EUR 0
22.10.2020
21.12.2020
Garantietermin
EUR 0
02.11.2020
11.01.2021
EUR 0
16.11.2020
25.01.2021
EUR 0
23.11.2020
29.01.2021
EUR 0
02.12.2020
09.02.2021
EUR 0
16.12.2020
23.02.2021
EUR 0
22.12.2020
01.03.2021
EUR 0
12.01.2021
11.03.2021
  • Allgemeine Grundlagen
  • Planung der Ausbildung
  • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen
  • Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
  • Ausbildung am Arbeitsplatz
  • Förderung des Lernprozesses
  • Methodische und didaktische Unterweisung von Auszubildenden
  • Ausbildung in der Gruppe
  • Abschluss der Ausbildung
  • Mündliche und schriftliche Vorbereitung auf die Kammerprüfung

Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Portait eines Dozenten

Stephan Siewert, Dozent

Rund 25 Jahre praktische Erfahrungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, in IHK-Prüfungsausschüssen und in Arbeitskreisen Berufsschule/Wirtschaft

Gerne vermittle ich den Kursteilnehmern anhand von vielen praktischen Beispielen aus meiner langjährigen Ausbildererfahrung, wie viel Freude es bereiten kann, jungen Menschen durch eine zielgerichtete, handlungsorientierte Berufsausbildung einen erfolgreichen Einstieg in ihren beruflichen Werdegang zu ermöglichen.

Durch langjährige praktische Erfahrungen im internationalen Personalmanagement einer Konzerngesellschaft liegen Schwerpunkte meiner Arbeit neben der Vorbereitung auf die AEVO-Prüfungen und dem Personalmanagement auch im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht, Recruitment und in der Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung.

Optional/individuell
AdA-Schein (IHK), Trägerzertifikat
  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit „gut geeignet“ zu bestehen.

Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.

http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.

Stephan Siewert https://www.comcave.de/.galleries/dozenten/36_dozent_stephan_siewert.jpg

Gerne vermittle ich den Kursteilnehmern anhand von vielen praktischen Beispielen aus meiner langjährigen Ausbildererfahrung, wie viel Freude es bereiten kann, jungen Menschen durch eine zielgerichtete, handlungsorientierte Berufsausbildung einen erfolgreichen Einstieg in ihren beruflichen Werdegang zu ermöglichen.

Durch langjährige praktische Erfahrungen im internationalen Personalmanagement einer Konzerngesellschaft liegen Schwerpunkte meiner Arbeit neben der Vorbereitung auf die AEVO-Prüfungen und dem Personalmanagement auch im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht, Recruitment und in der Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung.

Kostenlose Beratung für Weiterbildungen und Umschulungen

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+49800250720120231 7252622

Förderung

Förderung - COMCAVE.COLLEGE

Ihre Weiterbildung oder Umschulung am COMCAVE.COLLEGE kann gefördert werden. Bis zu 100 %. Zum Beispiel mit einem Bildungsgutschein. Haben Sie Fragen zu Ihrer Förderung? Wir beraten Sie gern.

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Topgründe für COMCAVE

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