Weiterbildung Human Ressource Management

Nicht jedes Unternehmen findet auf Anhieb qualifizierte und kompetente Mitarbeiter. Das Human Resource Management kann dafür sorgen, dass Arbeitgeber die passenden Talente anziehen und das bestehende Personal optimal managen. Hierbei ist es auch wichtig, das entsprechende Unternehmen und seine Vorzüge gut zu vermarkten. Erfahren Sie hier, welche Fähigkeiten Sie für diese Arbeit benötigen und wie eine Weiterbildung für Human Resources beim COMCAVE.COLLEGE Ihre Karriere voranbringen kann.

Nächster Start: 09.12.2019
Dauer: ca. 12 Wochen
Kosten: bis zu 100% gefördert
Abschluss: Trägerzertifikat
Dozent: Lars Harnischmacher
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Standort:

Das bringt Sie weiter

  • Die Weiterbildung zum Human Resource Manager schult Sie nicht nur in der effizienten Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, sondern vermittelt Ihnen auch das nötige Know-how, um bestehendes Personal zu managen. Dabei sind Empathie, aber häufig auch weitreichende Entscheidungen erforderlich. Als geschulte Fachkraft übernehmen Sie daher eine verantwortungsvolle Aufgabe in Ihrem Betrieb und werden auch entsprechend entlohnt.
  • Nach der Weiterbildung für Human Resources weisen Sie Ihre Fachkenntnisse mit einem Trägerzertifikat nach. So öffnen sich Ihnen die Türen zu diversen Unternehmen in vielfältigen und spannenden Branchen. Auch der Weg als Human Resource Consultant steht Ihnen offen. Dabei beraten Sie kleine oder mittelgroße Unternehmen extern. 
  • Die Weiterbildung für Human Resources beim COMCAVE.COLLEGE bereitet Sie bestens auf eine anspruchsvolle, aber auch lohnende Tätigkeit vor. Ihr Wille zur Weiterbildung wird sich sowohl bei Bewerbungsgesprächen als auch in einer bestehenden Anstellung bezahlt machen.
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Kursbeschreibung: Human Ressource Management

Aufgaben nach der Weiterbildung für Human Resources

Im Human Resource Management ist vor allem gute Menschenkenntnis gefragt. Sie müssen feststellen, ob sich Bewerberinnen und Bewerber gut oder weniger gut für eine Stelle eignen, beziehungsweise, ob Potenzial für eine Weiterentwicklung besteht. Mitarbeitermotivationen und Kündigungen fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.

In der Weiterbildung für Human Resources erfahren Sie, wie Sie:

  • Die Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effizient nutzen
  • Personal nicht überanstrengen 
  • Bewerbungsgespräche führen 
  • Für Weiterbildungsmaßnahmen sorgen (Personalentwicklung)
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in führenden Positionen beraten

Es können auch buchhalterische Aufgaben wie zum Beispiel Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Sie zukommen. Das Unternehmen muss nach außen hin ein gutes Image repräsentieren, um für hoch qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber reizvoll zu sein.

Kursbeschreibung: Diese Inhalte erwarten Sie bei der Weiterbildung für Human Resources

Nach einer erfolgreich absolvierten Weiterbildung für Human Resources stellt Ihnen COMCAVE ein Trägerzertifikat aus. Innerhalb von nur 12 Wochen erhalten Sie einen umfangreichen Überblick über alle wichtigen Themenbereiche des Human Resource Managements. Kenntnisse wie Personalplanung, -betreuung und -marketing werden in betreuten fachpraktischen Übungen noch einmal vertieft.

Die Unterrichtsform der Weiterbildung für Human Resources kann flexibel Ihren Bedürfnissen angepasst werden. Bei allen der folgenden Varianten stehen Sie aber stets mit unseren qualifizierten und fachkompetenten Dozenten in Kontakt: Der Präsenzunterricht findet in den technisch bestens ausgestatteten Räumen des COMCAVE.COLLEGEs statt. Das Telelearning geschieht dagegen ortsunabhängig, sofern Sie einen stabilen Internetanschluss besitzen. Ein Mix aus beiden Varianten ist ebenfalls möglich. Alle Lernformen der Weiterbildung für Human Resources machen Sie unter anderem mit folgenden Inhalten vertraut:

  • Personalwirtschaftliche Grundlagen
  • Personalplanung als Bestandteil der Unternehmensplanung
  • Personalbeurteilung und -entwicklung
  • Personalabrechnung inkl. Sozialrecht
  • Anwendung von Gesetzen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses

Sie können die Weiterbildung für Personalmanagementmit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit (SGB III) oder des Jobcenters (SGB II), finanziell fördern lassen. Da die Maßnahme AZAV-zertifiziert ist, besteht die Möglichkeit einer Übernahme der Kursgebühren zu 100 %. Weitere Förderungsmöglichkeiten bestehen durch den Rentenversicherungsträger, den Europäischen Sozialfonds und das Soldatenförderungsgesetz.

Welche Chancen bestehen nach der Weiterbildung für Human Resources?

Nach der Weiterbildung für Human Resources haben Sie die Chance, in vielen verschiedenen Unternehmen unterschiedlicher Größe zu arbeiten. Ein Einstieg erfolgt häufig als Trainee. Das bedeutet, dass Sie den Betrieb und seine Mitarbeiter von Grund auf kennenlernen. Von da an stehen Ihnen viele Türen offen, um in der Human Resource Abteilung einer Firma aufzusteigen. Eine Alternative stellen Human Resources Consulting Firmen dar. Diese beraten oft kleine oder mittelständische Unternehmen, die sich selbst keine eigene Human Resource Abteilung leisten können.

Human Resource Management: Gehalt

In der Regel steigen Sie als Junior Human Resources Manager mit einem Gehalt zwischen 32.000 und 36.000 Euro im Jahr ein. Haben Sie nach der Weiterbildung für Human Resources weitere Berufserfahrung gesammelt, können Sie mit einem Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 Euro im Jahr rechnen. Die höchsten Gehälter eines Senior HR Managers liegen etwa zwischen 50.000 und 56.000 Euro.

Nach der Weiterbildung für Human Resources erwartet Sie also ein spannender Beruf, bei dem Sie zahlreiche unterschiedliche Menschen und Unternehmen kennenlernen und Ihre Karriere aktiv voranbringen können.

Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!

Kursdetails: Human Ressource Management

📅 Human Ressource Management 2019-12-09 2020-01-16 https://www.comcave.de/export/shared/img/logo/Comcave_College_Logo_1.png
Dortmund +49800250720120231 7252622
Technologiepark, Hauert 1DortmundNordrhein-Westfalen44227
51.493526 7.400778
Start
Ziel
Hinweis
EUR 0
09.12.2019
16.01.2020
EUR 0
13.12.2019
22.01.2020
EUR 0
02.01.2020
31.01.2020
EUR 0
17.01.2020
14.02.2020
EUR 0
23.01.2020
20.02.2020
EUR 0
03.02.2020
02.03.2020
EUR 0
17.02.2020
16.03.2020
EUR 0
21.02.2020
20.03.2020
EUR 0
03.03.2020
31.03.2020
EUR 0
17.03.2020
16.04.2020
  • Funktionen des Personalmanagements
  • Personalstrategie und Organisation des Personalmanagements
  • Personalpflege
  • Personalfreisetzung
  • Personalcontrolling
  • Operatives Personalmanagement
  • Personalmarketing und Personalbeschaffung
  • Neue Ansätze der Personalführung



Fachpraktische Anwendung

Die fachpraktischen Anwendungen vertiefen den Praxisbezug und ergänzen unmittelbar die tägliche fachliche Kenntnisvermittlung. Die Teilnehmer werden auch während dieser Anwendungs-Phase fachlich betreut.

Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Portait eines Dozenten

Lars Harnischmacher, Dozent

Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich der Weiterbildung

Ich habe meine Berufung zum Beruf gemacht. Sehr gerne unterstütze ich mit meinen Erfahrungen Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Optional/individuell
Trägerzertifikat
  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit „gut geeignet“ zu bestehen.

Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.

http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.

Lars Harnischmacher https://www.comcave.de/.galleries/dozenten/23_dozent_lars_harnischmacher.jpg

Ich habe meine Berufung zum Beruf gemacht. Sehr gerne unterstütze ich mit meinen Erfahrungen Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Kostenlose Beratung für Weiterbildungen und Umschulungen

Schnupperkurs

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Gewinnen Sie einen persönlichen Eindruck vom "Besten Anbieter E-Learning". Erleben Sie live und in Echtzeit die Vorteile des modernen Lernens im virtuellen Klassenraum – kostenlos und unverbindlich.

+49800250720120231 7252622

Förderung

Förderung - COMCAVE.COLLEGE

Ihre Weiterbildung oder Umschulung am COMCAVE.COLLEGE kann gefördert werden. Bis zu 100 %. Zum Beispiel mit einem Bildungsgutschein. Haben Sie Fragen zu Ihrer Förderung? Wir beraten Sie gern.

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Topgründe für COMCAVE

Topgründe für COMCAVE

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