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Weiterbildung Personalentwickler

inkl. Zertifizierungen LCCI, ECDL/ECDL Profile und TÜV sowie Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (IHK)

Nächster Start: 11.07.2019
Dauer: ca. 20 Wochen
Kosten: bis zu 100% gefördert
Abschluss: Herstellerzertifikat, Trägerzertifikat
Dozent: Lars Harnischmacher
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Standort:

Das bringt Sie weiter

  • Fit für die Berufswelt: Eine Weiterbildung, die Sie optimal qualifiziert – zu einer versierten Fachkraft, die von Arbeitgebern gesucht wird.
  • Erfolg mit Multimedia-Effekt: Unsere innovative Lernumgebung erweitert Ihre vom Arbeitsmarkt 4.0 geforderte Medienkompetenz.
  • Für Ihren starken Auftritt: Profitieren Sie von unserer Auswahl hoch angesehener Herstellerzertifikate.
  • Für den erfolgreichen Einstieg in Ihren Wunschjob.
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Ihre kostenlose Beratung

Technologiepark, Hauert 144227

0231 / 725 26 30

Montag – Freitag
08:00 Uhr – 18:00 Uhr

Bei Anruf garantiert:
Innerhalb von 2 Tagen zum persönlichen Beratungsgespräch

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Kursbeschreibung: Personalentwickler

Der demografische und technologische Wandel zeigt gerade im Bereich des Personalwesens weitreichende Wirkung. Vor diesem Hintergrund werden fundierte Konzepte benötigt, welche die strukturellen Neuerungen in Mitarbeiterentwicklungsgesprächen, in der Führungskräfteentwicklung oder auch im Talent-Management berücksichtigen.

Zunehmend gesucht sind Fachkräfte im Personalwesen, die dank ihrer hochwertigen Qualifizierung und umfassenden Kompetenz in der Lage sind, die entsprechenden Konzepte zu entwerfen.

Das COMCAVE.COLLEGE bietet Ihnen eine umfangreiche Weiterbildung mit dem Ziel Personalentwickler an. Lernen Sie das für die Position relevante Wissen im Personalmanagement, um Beurteilungssysteme zu entwickeln und Karrierepfade zu implementieren.

Breite Auswahl für die optimale Qualifizierung

Dank der vielfältigen Module des COMCAVE.COLLEGE-Angebotes werden Sie optimal auf Ihre Tätigkeit in der Personalentwicklung vorbereitet. Gezielt können Sie sich in Ihren bevorzugten Spezialgebieten qualifizieren.

So bietet sich Ihnen am COMCAVE.COLLEGE die Möglichkeit, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu erwerben und sich intensiv in das Arbeits- und Sozialrecht einzuarbeiten.

Unterstützen Sie Unternehmen bei der Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Als Ausbilder und Personalentwickler sind Sie eine tragende Säule im Personalwesen.

Mit der Ausbildereignungsprüfung nach der Ausbildereignungsverordnung (AVEO) schaffen Sie sich die notwendige gesetzliche Qualifikation. Professionell vermitteln die erfahrenen Dozenten des COMCAVE.COLLEGE Ihnen die erforderlichen Fachkenntnisse, damit Sie Ihre IHK-Prüfung erfolgreich ablegen können.

Darüber hinaus können Sie beispielsweise das erforderliche Fachwissen erwerben, um zukünftig Ihren Weg im Kommunikations- und Konfliktmanagement erfolgreich zu beschreiten.

Oder Sie vertiefen Ihre Kompetenzen im Bereich des Qualitätsmanagements – am COMCAVE.COLLEGE werden Sie optimal auf Ihre TÜV-Zertifizierung zum Beispiel als Qualitätsbeauftragter oder auch als Qualitätsauditor vorbereitet.

Versiert vermitteln Ihnen die Dozenten des COMCAVE.COLLEGE das erforderliche Wissen, das Sie für Ihre zukünftige Tätigkeit als Personalentwickler benötigen.

Unabhängig davon, auf welchen Bereich Sie Ihren Fokus richten: Mit der modularen Qualifizierung am COMCAVE.COLLEGE werden Sie Ihre beruflichen Perspektiven auf jeden Fall erheblich verbessern.

Abrundung Ihrer Qualifikation: Zertifikate

Im Rahmen Ihrer Weiterbildung zum Personalentwickler bietet das COMCAVE.COLLEGE Ihnen außerdem die Möglichkeit, Ihr Berufsprofil durch zusätzliche, international anerkannte Zertifikate abzurunden.

Beispielsweise weisen Sie mit dem LCCI-Zertifikat, dem weltweit anerkannten Zertifikat der London Chamber of Commerce and Industry, Ihre Kenntnisse in Wirtschaftsenglisch zweifelsfrei nach.

Und ein SAP-Zertifikat wie das SAP User – Human Capital Management – Personaladministration (UCHR) dokumentiert Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in einer betriebswirtschaftlichen Software, die zu den international führenden Lösungen gehört.

Die Maßnahmen des COMCAVE.COLLEGE sind selbstverständlich AZAV-zertifiziert und werden von der Arbeitsagentur oder einem anderen Kostenträger bei entsprechender Voraussetzung finanziert.

Unsere kompetenten Berater helfen Ihnen gern bei der Auswahl der Module.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an!
Wir beraten Sie gern – kostenlos und unverbindlich.

Portait eines Dozenten

Lars Harnischmacher, Dozent

Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich der Weiterbildung

Ich habe meine Berufung zum Beruf gemacht. Sehr gerne unterstütze ich mit meinen Erfahrungen Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Kursdetails: Personalentwickler

📅 Personalentwickler 2019-07-11 2019-08-09 https://www.comcave.de/export/shared/img/logo/Comcave_College_Logo_1.png
Dortmund +49800250720120231 7252622
Technologiepark, Hauert 1DortmundNordrhein-Westfalen44227
51.493526 7.400778
Start
Ziel
Hinweis
EUR 0
11.07.2019
09.08.2019
Späteinstieg noch möglich
EUR 0
22.07.2019
21.08.2019
EUR 0
05.08.2019
04.09.2019
EUR 0
12.08.2019
10.09.2019
Garantietermin
EUR 0
22.08.2019
19.09.2019
EUR 0
05.09.2019
04.10.2019
EUR 0
11.09.2019
10.10.2019
EUR 0
20.09.2019
21.10.2019
EUR 0
07.10.2019
06.11.2019
EUR 0
11.10.2019
12.11.2019

Die Qualifizierung besteht aus einzeln auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.
Arbeitsrecht in der Rechtsberatung (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Individual-Arbeitsrecht
  • Berufsbildungsgesetz
  • Auswirkungen des Gleichstellungsgesetzes
  • Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes
  • Aktuelle Rechtssprechung von EUGH und BAG


Ausbildung der Ausbilder nach AEVO (Dauer: ca. 8 Wochen)

  • Allgemeine Grundlagen
  • Planung der Ausbildung
  • Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
  • Ausbildung am Arbeitsplatz
  • Förderung des Lernprozesses
  • Ausbildung in der Gruppe
  • Abschluss der Ausbildung


BWL: Betriebliche Prozesse (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Der Betrieb als Wirtschaftseinheit
  • Das System Betrieb / das System Unternehmen
  • Zielsysteme von Unternehmen
  • Der Betrieb als System der Leistungserstellung
  • Die Grund- und Hauptfunktionen eines Betriebs
  • Der Betrieb als System von Wirtschaftsplanungsprozessen
  • Der Betrieb als informationsverarbeitendes System
  • Betriebstypen
  • Stellung des Betriebes in Wirtschaft und Gesellschaft
  • Arbeitsteilung in der Wirtschaft
  • Marktstrukturen und ihre Auswirkungen
  • Preisbildung im vollkommenen Markt
  • Kooperation und Konzentration in der Wirtschaft
  • Interessen in der Wirtschaft
  • Aufgaben des Staates in der Marktwirtschaft


DATEV Spezialist (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Finanzbuchhaltung
  • Mandanteneinstellungen
  • Stammdatenlisten
  • Abschlussarbeiten
  • Lohn- und Gehalt
  • Stammdatenpflege
  • Lohnabrechnungen
  • Meldungen


EDV-Koordinator: Projektmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Grundlagen
  • Ablauf- und Aufbauorganisation
  • Planung, Kontrolle, Steuerung
  • Kommunikation und Führung


Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit
(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Die Bedeutung der Kommunikation in der Zeitarbeit
  • Gesprächsanlässe mit externen Mitarbeitern
  • Die vier Seiten einer Nachricht
  • Gespräche vor, während und nach einem Arbeitseinsatz
  • Aufbau eines Mitarbeitergesprächs
  • Gesprächstechniken
  • Vermittlung von Anerkennung und Kritik

IT-Projektmanagement inkl. PRINCE2® Foundation (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Methoden und Techniken für IT-Projektmanagement
  • IT Projekte strukturieren und planen
  • Merkmale PRINCE2®
  • Initiieren eines Projekts
  • Steuern einer Phase
  • Managen der Phasenübergänge
  • Business Case
  • Organisation
  • Pläne
  • Risikomanagement
  • Konfigurationsmanagement

IT-Projektmanagement inkl. PRINCE2® Practitioner (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Prozessorientiertes IT- Projektmanagement
  • Strukturierter Projektmanagementansatz
  • Erfolgskriterien für Projekte
  • Projektqualitätssicherung
  • Veränderungsverantwortung
  • Planstufen und -inhalte
  • Kontrollprozesse
  • IT-Multiprojektmanagement


Kommunikationsmanagement/-training/Konfliktmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Kommunikation im Team
  • Effektiv mit anderen Menschen kommunizieren
  • Kommunikationstechniken
  • Kommunikation als Ausdruck der inneren Haltung
  • Verschiedene Konfliktarten und ihre Bedeutung


Management - Strategien der Führung (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Zielysteme im Rahmen der Unternehmensführung
  • Strategische Planung
  • Unternehmensbewertung
  • Bewertungsmethoden (z. B. Economic Value Added)
  • Unternehmensanalyse (Due Diligence)
  • Wertorientierte Unternehmensführung
  • Organisationsstrukturen
  • Probleme traditioneller Strukturen
  • Prozessoptimierung
  • Projektorganisation in verschiedenen Organisationsformen


MS-Office Spezialist: Excel / Access (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Tabellenkalkulation, MS Excel
  • Datenbank, MS Access


MS-Office Spezialist: IT-Sicherheit / Outlook (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Der Computer
  • IT-Sicherheit
  • Internet und eMail-Dienste/MS Outlook


MS-Office Spezialist: Word / PowerPoint (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Textverarbeitung, MS Word
  • Präsentationstechniken, MS PowerPoint


Multimediale Präsentationstechniken (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Vorbereitung/Planung der Präsentation
  • Einstellen auf Ihr Publikum
  • Treffende Einleitungen und Redewendungen
  • Persönliche Außenwirkung auf internationalem Parkett
  • Inszenierung der Präsentation
  • Die sichere (topische) Gedächtnisstütze
  • Dramatisches Prinzip
  • Positive Formulierungen
  • Hilfen zur Steigerung Ihrer Diplomatie
  • Überzeugende Argumentationstechnik
  • Nonverbale Wirkkräfte
  • Wirkung der Körpersprache
  • Glaubwürdige Argumentation
  • Deutliches, klangvolles Sprechen
  • Einwände und schwierige Situationen meistern
  • Der nachklingende Schluss


Operative Personaldisposition (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Personaldisponent/Personaldienstleistungsunternehmen
  • Auftragsakquise und Auftragsdurchführung/Verkaufstraining, Verkaufstechniken
  • Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse
  • Recruiting
  • Customer Relationship Management (CRM)


Personalwesen/Personalmanagement für Führungskräfte (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Grundlagen BWL, Personalmanagement
  • Personalwirtschaft
  • Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Personalbetreuung, Arbeitsbewertung, Entlohnung
  • Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung
  • Lohn-, Gehaltsabrechnung
  • EDV-Anwendung Lohn & Gehalt (DATEV)


Prozess Manager: Change Management
(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Definition Change Management
  • Prozessmanagement-Tools
  • Strukturen im Projektmanagement
  • Planung der Veränderung
  • Rationale und emotionale Phasen des Change Managements
  • Erfolgsfaktoren von Change Management
  • CM-Planung und Implementierung
  • Kooperationspartner, beteiligte und Auftraggeber
  • Phasen im Veränderungsprozess
  • Analyse-Tools
  • Aufgaben eines Change Managers
  • Kommunikationsplanung
  • Umgang mit Widerstand
  • Evaluation der Change Prozesse


Qualitätsbeauftragte/-r inkl. TÜV-Zertifizierung
(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Grundlagen Aufbau und Einführung eines QM-Systems, Prozessmanagement
  • Kommunikation, Rhetorik, Präsentation, Gruppenarbeits- und Moderationstechniken
  • Grundlagen der Auditierung und Zertifizierung, Produkt- und Prozessverbesserung
  • Einführung: integrierte Managementsysteme
  • Messung, Prüfung und Überwachung
  • Statistik und Auswerteverfahren
  • Verbesserungsprozesse
  • Prüfungsvorbereitung


Qualitätsmanager/-in inkl. TÜV-Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Qualitätspolitik
  • Organisationskonzepte
  • Systemansatz von Managementorganisationen
  • Organisation der Qualitätstätigkeiten
  • Grundsätze des Prozessmanagements
  • Theorien zur Motivation in Bezug auf Qualität
  • Interpretation
  • Entscheidung
  • Einführen und Aufrechterhalten einer Problemlösung, Berichtswesen und Verantwortung
  • Qualitätsverbesserungsprojekte und -programme
  • Benchmarking
  • Analyse der Notwendigkeit von Kompetenz, Schulbildung und Ausbildung
  • Bewertung der Wirksamkeit von Ausbildung
  • Qualität in der Logistik, im Verkauf und Kundendienst


Qualitätsauditor/-in inkl. TÜV-Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Organisationskonzepte
  • Normen und Richtlinien
  • Auditieren
  • Grundsätze des Prozessmanagements
  • Benchmarking
  • Analyse der Notwendigkeit von Kompetenz, Schulbildung und Ausbildung
  • Bewertung der Wirksamkeit von Ausbildung


SAP User - Foundation Level (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Allgemeine Grundlagen
  • Logon, GUI und Steuerung
    • An- und Abmelden
    • Benutzeroberfläche
  • Personalisierung
    • Benutzereinstellungen
    • Persönliche Tabellendarstellung
  • Systemmenü
    • Easy Access Menü
    • Transaktionen
    • Selektionsbildschirm
  • Reporting
  • Drucken
  • Hilfefunktionen
  • Berechtigungen


SAP User - Human Capital Management - Personaladministration (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Überblick
  • Geschäftsprozesse im Human Capital Management
  • Personalabrechnung
  • Analytics und Reporting


Selbstvermarktung, Selbst- /Zeitmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Zielsetzung des Selbstmarketings
  • Elemente des Selbstmarketings
  • Selbstmarketingprozesse
  • Elemente des Zeit- und Selbstmanagements
  • Techniken des Zeit- und Selbstmanagements


Sozialrecht in der Rechtsberatung (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Urteile des Bundessozialgerichts
  • Grundsicherung
  • Sozialhilferecht
  • Sozialversicherung
  • Verfahrensrecht
  • Arbeitsförderung
  • Fünfte Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (5. SGB III-ÄndG)
  • Sechste Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (6. SGB III-ÄndG)
  • Siebte Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (7. SGB III-ÄndG)
  • Pflegeversicherung und Pflege-Weiterentwicklungsgesetz
  • Gesetz zur Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes (SGGArbGÄndG)


Wirtschaftsenglisch mit LCCI Zertifizierung, Preliminary Level (Dauer: ca. 12 Wochen)

  • Aufbau des Grundwortschatzes
  • Grundlegende Grammatik
  • Beschreiben von Bildern
  • Zahlen und Uhrzeit
  • Einfache Sätze und Kommunikation
  • Lesen von geschäftsrelevanten Texten
  • Entwürfe von einfachen Textarten (Fax, Memo)
  • Prüfungsvorbereitung


Wirtschaftsenglisch mit LCCI Zertifizierung, Level 1 (Dauer: ca. 12 Wochen)

  • Sprachtraining, Bearbeiten von Texten, Verfassen von Geschäftsbriefen
  • Grundwortschatz und Grammatik
  • Simulation ausgesuchter Gesprächssituationen
  • Textbearbeitungen
  • Schriftübungen
  • Training des Hörverständnisses
  • Themen der Wirtschaft
  • Schriftverkehr
  • Präsentation fachlicher Inhalte (Erstellen von Präsentationsmedien, Kurzvorträge und Referate halten)
  • Rollenspiele (diskutieren und argumentieren, Vertragsverhandlungen, Kundengespräche)
  • Vorbereitung auf die LCCI Prüfung


Wirtschaftsenglisch mit LCCI Zertifizierung, Level 2
(Dauer: ca. 12 Wochen)

  • Korrespondenz
  • Verfassen von Geschäftsbriefen, Memos, Berichte
  • Konversation z. B. Preisverhandlungen, Meetings
  • Grammatik
  • Präsentationen
  • Telefonische Anfragen, Angebote, Bestellungen
  • Vokabeltraining anhand aktueller Zeitungsartikel
  • Prüfungsvorbereitung


Wirtschaftsenglisch mit LCCI Zertifizierung, Level 3 (Dauer: ca. 12 Wochen)

  • Schriftliche, mündliche und auditorische Wiederholung von Wortschatz & Grammatik aus LCCI Preliminary, Level 1 und Level 2
  • Fortgeschrittene Grammatik (Subordinate clauses, adverbials, pronouns, possessives, proadverbials)
  • Fortgeschrittener Wortschatz & Business Übungen/Module aus den Bereichen:
    • (Non-) existence
    • Location
    • Distance
    • Motion
    • Direction
    • Arrangement
  • Simulation ausgesuchter komplexer Gesprächssituationen, um die erworbene Grammatik & das neue Vokabular zu festigen (diskutieren und argumentieren, telefonieren, Instruktionen folgen, Vertragsverhandlungen & Kundengespräche führen, an Meetings teilnehmen)
  • Fortgeschrittener Wortschatz & Business Übungen/Module aus den Bereichen:
    • Dimension
    • Time
    • Number
    • Quantity
    • Degree
    • 5 senses
    • Quality
  • Training des Hörverständnisses mit der erworbenen Grammatik & des Wortschatzes anhand von komplexen Reden und Argumenten im Business Bereich
  • Training des Leseverstehens anhand von komplexen Texten mit Themenschwerpunkt Wirtschaft
  • Schriftverkehr- Verfassen von anspruchsvollen Geschäftsbriefen, Memos und Berichten
  • Fortgeschrittener Wortschatz & Business Übungen/Module aus den Bereichen:
    • Evaluation
    • Identification
    • Opinions
    • Disagreement
    • Communication repair
    • Workplace & social space
  • Präsentation komplexer fachlicher Inhalte (Erstellen von Präsentationsmedien, Kurzvorträge halten etc.)
  • Prüfungsvorbereitung


Wirtschaftsenglisch mit LCCI Zertifizierung, Level 4 (Dauer: ca. 12 Wochen)

  • Wiederholung und Vertiefung fortgeschrittener Grammatik
  • Fortgeschrittener Wortschatz und Business-Übungen/Module aus den Bereichen:
    • Corporate strategy and structure
    • Globalisation and economic policy
    • Marketing strategy
    • Accounting and financialreporting
    • Human resources
    • International trade
    • Supply chain management
    • Demographic trends
    • The EU
  • Simulation ausgesuchter komplexer Gesprächssituationen, um die Grammatik und das neue Vokabular zu festigen (u. A. Diskutieren und Argumentieren, Telefonieren, Führen von Verhandlungen- und Kundengesprächen, Teilnahme an Meetings)
  • Training des Hörverständnisses mit der erworbenen Grammatik und des Wortschatzes
  • Training des Leseverstehens anhand komplexer Texte mit Themen aus der internationalen Wirtschaftswelt
  • Training der mündlichen Kommunikationsfähigkeit: Aussprache, Intonation und Sprachrhythmus
  • Training der Schreibfertigkeiten: Verfassen von anspruchsvollen Geschäftsbriefen, Berichten, Artikeln etc.
  • Präsentation komplexer fachlicher Inhalte (Erstellen von Präsentationsmedien, Halten von Kurzvorträgen etc.)
  • Bewerbungstraining
  • Prüfungsvorbereitung

Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Optional/individuell
Herstellerzertifikat, Trägerzertifikat
  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit „gut geeignet“ zu bestehen.

Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.

http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.

Lars Harnischmacher https://www.comcave.de/.galleries/dozenten/23_dozent_lars_harnischmacher.jpg

Ich habe meine Berufung zum Beruf gemacht. Sehr gerne unterstütze ich mit meinen Erfahrungen Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Ihre kostenlose Beratung

0231 / 725 26 30

Montag – Freitag 08:00 Uhr – 18:00 Uhr

Bei Anruf garantiert:
Innerhalb von 2 Tagen zum persönlichen Beratungstermin

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Förderung

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