Weiterbildung Personalwesen/-management - COMCAVE.COLLEGE®

Kurzarbeit? Teilnahme auch in Teilzeit bei doppelter Lauflänge möglich.

Weiterbildung Personalwesen und Personalmanagement

Wenn Sie schon länger arbeitslos sind, in Elternzeit waren oder sich einfach beruflich verändern möchten, können Sie mit einer Weiterbildung im Personalmanagement Ihre Chance auf einen neuen Job und einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben maßgeblich erhöhen. Erfahren Sie nachfolgend mehr darüber, welche Zukunftsaussichten eine Weiterbildung im Personalmanagement und Personalwesen bei COMCAVE mit sich bringt.

Nächster Start: 23.09.2020
Dauer: ca. 12 Wochen
Kosten: bis zu 100 % gefördert
Abschluss: Trägerzertifikat
Dozent: Lars Harnischmacher
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Standort:

Das bringt Sie weiter

  • Mitarbeiter sind für alle Unternehmen ein wichtiges Kapital, denn sie sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg. Mit einer Weiterbildung im Personalwesen können Sie Ihre Zukunftsaussichten verbessern und eine wichtige Rolle im Personalmanagement einnehmen.
  • Im Personalwesen arbeiten Sie in enger Abstimmung mit den Führungskräften. Sie übernehmen also eine große Verantwortung im Unternehmen und sind ein geschätzter Mitarbeiter.
  • Nach der Weiterbildung im Personalmanagement kümmern Sie sich um eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Ihr Trägerzertifikat von COMCAVE stärkt Ihr Expertenwissen.
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Kursbeschreibung: Personalwesen und Personalmanagement

Die möglichen Berufsfelder im Bereich Personalwesen und Personalmanagement

Mit einer Weiterbildung im Personalwesen und Personalmanagement erweitern Sie Ihre beruflichen Kenntnisse und passen Ihre Erfahrungen den neuen Techniken an. Denn schließlich ist der Personalbereich laufend Änderungen unterworfen. Ein modernes Personalmanagement nutzt zum Beispiel auch die neuesten Techniken und Softwaresysteme. Eine Weiterbildung im Personalmanagement sorgt dafür, dass die erforderlichen Kompetenzen vermittelt werden, denn eine Tätigkeit in diesem Bereich geht mit einer hohen Verantwortung einher.

Weiterbildung im Personalmanagement - so läuft der Kurs ab

Die Kursdauer für die Weiterbildung im Personalmanagement bei COMCAVE beträgt drei Monate. Die unterschiedlichen Module lehren unterschiedliche Schwerpunkte und Skills. Dies zeigt das folgende Beispiel:

Modul
Kursinhalt
Personalwirtschaft
  • Personalbedarfsermittlung
  • Personalbeschaffung
  • Personalabbau
Personalmanagement
  • Scientific Management
  • Human Relations
  • Human Resources
Personalmarketing /-entwicklung /-controlling
  • Arbeitsrecht, Sozialversicherung
  • Motivation
  • Entlohnung
  • Lohnformen
  • Gehaltsabrechnung
  • Arbeitsbewertung

Im Anschluss erhalten Sie das begehrte Trägerzertifikat von COMCAVE. Dieses zeugt von Ihrem neu erlangtem Wissen. Außerdem rundet das Zertifikat Ihre Bewerbungsmappe sinnvoll ab.

Förderung für die Weiterbildung im Personalmanagement

Der Kurs ist nach AZAV-zertifiziert und daher ist eine Förderung der Weiterbildung im Personalmanagement möglich. Personen, die von der Arbeitslosigkeit bedroht sind oder es aktuell sind, können daher eine Förderung der Kosten für den Kurs im Personalmanagement bis zu 100 % über Bildungsgutscheine von der Arbeitsagentur erhalten. Auch das Jobcenter und andere Berufsförderungsdienste ermöglichen eine Förderung der Weiterbildungsmaßnahme.

Weitere Ansprechpartner sind zum Beispiel:

  • Rentenversicherungsträger
  • Europäischer Sozialfonds
  • Soldatenversorgungsgesetz

Auch bei COMCAVE unterstützt Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Pädagogische Bildungsbegleiter betreuen Sie während Ihrer Weiterbildung.

Das Gehalt und die Zukunftsaussichten nach einer Weiterbildung im Personalmanagement

Eine Weiterbildung im Personalmanagement bietet sich als Möglichkeiten, um einen neuen Job zu finden oder um die Zukunftsaussichten zu verbessern. Teilnehmer an einer Weiterbildung im Personalmanagement profitieren sowohl als qualifizierter Personalexperte, wie auch als Quereinsteiger von den angebotenen Weiterbildungen. Schließlich gibt es keinen anerkannten Ausbildungsberuf, der sich auf das Personalmanagement beschränkt. Aus dem Grund sind die meisten Mitarbeiter im Personalbereich Quereinsteiger und stammen aus kaufmännischen Berufen wie zum Beispiel Büro- oder Industriekaufleute.

Welches Gehalt es nach einer Weiterbildung im Personalmanagement gibt, hängt vom der Berufserfahrung ab, aber auch vom Bereich, in dem der Kurs Personalmanagement absolviert wurde, denn die Einsatzmöglichkeiten sind breit gesteckt. Normalerweise liegt das Einstiegsgehalt bei rund 39.000 € im Jahr, kann aber - entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt - durchaus noch deutlich steigen.

Personalmanagement: Was bedeutet die Definition?

Das Personalmanagement ist ein Bereich der Betriebswirtschaft, der sich auf das Personal fokussiert. Alternative Begriffe sind auch Personalwesen, Personalwirtschaft oder Human Resource Management. Zu der Hauptaufgabe gehört die Bereitstellung und der Einsatz von Personal.

Wer arbeitet im Personalmanagement?

Das Personalmanagement ist eine Abteilung, die nicht aus einer einzigen Person besteht, sondern aus mehreren. Meistens gehören dazu die Geschäftsleitung, leitende Angestellte und die Mitarbeiter der Personalabteilung. Alle Handlungsfelder, die erforderlich sind, um in einem Unternehmen effizient Personal einzusetzen, werden mit dem Begriff Personalwesen umschrieben. Das bedeutet, dass ein breites Spektrum an Berufsfeldern vertreten ist. Angefangen vom einfachen Personalsachbearbeiter bis hin zum Personalleiter sind die unterschiedlichsten Berufe vertreten.

Wie wichtig ist Personalmanagement?

Gut geschult und ausgebildete Mitarbeiter bilden einen wesentlichen Faktor für den Unternehmenserfolg. Daher ist auch der Bereich Personalmanagement ein Teil des Unternehmens, dem eine große Aufmerksamkeit und Verantwortung zugutekommt.

Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns gerne unverbindlich an. Wir beraten Sie kostenlos.

Kursdetails: Personalwesen und Personalmanagement

📅 Personalwesen und Personalmanagement 2020-09-23 2020-10-21 https://www.comcave.de/export/shared/img/logo/Comcave_College_Logo_1.png
Dortmund +49800250720120231 7252622
Technologiepark, Hauert 1DortmundNordrhein-Westfalen44227
51.493526 7.400778
Start
Ziel
Hinweis
EUR 0
23.09.2020
21.10.2020
Späteinstieg noch möglich
EUR 0
02.10.2020
30.10.2020
EUR 0
16.10.2020
13.11.2020
EUR 0
22.10.2020
20.11.2020
Garantietermin
EUR 0
02.11.2020
01.12.2020
EUR 0
16.11.2020
15.12.2020
EUR 0
23.11.2020
21.12.2020
Garantietermin
EUR 0
02.12.2020
11.01.2021
EUR 0
16.12.2020
25.01.2021
EUR 0
22.12.2020
29.01.2021

Personalmanagement

  • Scientific Management
  • Human Relations
  • Human Resources

Personalwirtschaft

  • Personalbedarfsermittlung
  • Personalbeschaffung
  • Personalabbau

Personalentwicklung/Personalmarketing/Personalcontrolling

  • Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung
  • Motivation
  • Entlohnung
  • Lohnformen
  • Gehaltsabrechnung
  • Arbeitsbewertung

Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Portait eines Dozenten

Lars Harnischmacher, Dozent

Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich der Weiterbildung

Ich habe meine Berufung zum Beruf gemacht. Sehr gerne unterstütze ich mit meinen Erfahrungen Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Optional/individuell
Trägerzertifikat
  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit „gut geeignet“ zu bestehen.

Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.

http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.

Lars Harnischmacher https://www.comcave.de/.galleries/dozenten/23_dozent_lars_harnischmacher.jpg

Ich habe meine Berufung zum Beruf gemacht. Sehr gerne unterstütze ich mit meinen Erfahrungen Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Kostenlose Beratung für Weiterbildungen und Umschulungen

Schnupperkurs

Schnupperkurs

Gewinnen Sie einen persönlichen Eindruck vom "Besten Anbieter E-Learning". Erleben Sie live und in Echtzeit die Vorteile des modernen Lernens im virtuellen Klassenraum – kostenlos und unverbindlich.

+49800250720120231 7252622

Förderung

Förderung - COMCAVE.COLLEGE

Ihre Weiterbildung oder Umschulung am COMCAVE.COLLEGE kann gefördert werden. Bis zu 100 %. Zum Beispiel mit einem Bildungsgutschein. Haben Sie Fragen zu Ihrer Förderung? Wir beraten Sie gern.

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Topgründe für COMCAVE

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