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Weiterbildung Personalwirtschaft SAP inkl. Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung

Die Personalwirtschaft ist in jedem Unternehmen von größter Bedeutung. Längst haben Betriebe ihre Mitarbeiter als wichtigste Ressource erkannt und möchten sie bestmöglich entwickeln und motivieren. Für eine korrekte und effiziente Verwaltung des Personals sind Fachkräfte vonnöten, die idealerweise auch noch über Kenntnisse der weit verbreiteten HR-Software von SAP verfügen. Mit der Weiterbildung Personalwirtschaft mit SAP bei COMCAVE bereiten Sie sich ideal auf dieses Einsatzgebiet vor. Erfahren Sie hier, was die Weiterbildung Personalwirtschaft genau zu bieten hat.

Nächster Start: 05.06.2020
Dauer: ca. 20 Wochen
Kosten: bis zu 100 % gefördert
Abschluss: SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat
Dozent: Ismail Kepenek
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Standort:

Das bringt Sie weiter

  • Wichtigste Ressource: Der Erfolg eines Unternehmens steigt und fällt mit den Mitarbeitern. Entsprechend bedeutend ist die Aufgabe, diese Mitarbeiter zu rekrutieren, zu schulen, zu verwalten und zufrieden zu stellen. Ein guter HR Manager leistet dies – und noch mehr.
  • Verbreitete Software: SAP gilt als einer der führenden Anbieter von HR-Software. Die jeweiligen Programme müssen allerdings beherrscht werden. Daher ist eine Weiterbildung für SAP so wichtig für künftige Personalmanager.
  • Anerkannte Zertifikate: Beim COMCAVE.COLLEGE erhalten Sie für alle Maßnahmen anerkannte Zertifikate. Viele Software-Hersteller bieten zudem eigene Zertifizierungen an, die in unsere Kurse mit einfließen. Bei diesem Kurs können Sie ein offizielles SAP-Zertifikat erhalten.
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Kursbeschreibung: Personalwirtschaft SAP inkl. Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung

Weiterbildung Personalwirtschaft – was gehört dazu?

Die Weiterbildung Personalwirtschaft bei COMCAVE ist eine Kombination aus drei perfekt harmonierenden Kursen, die zusammen die besten Weiterbildungserfolge für Ihr berufliches Fortkommen ergeben. Dabei handelt es sich um die Module „Personalmanagement“, „Lohn- und Gehaltsabrechnung mit EDV“ sowie „Personalwirtschaft für SAP User“.

Wie SAP lernen?

Bei der Weiterbildung Personalwirtschaft mit SAP geht es vorrangig um die Spezialisierung als HR Manager für Unternehmen, deren Personalabteilungen mit SAP-Software arbeiten. In zwei speziellen Kursmodulen lernen Sie bei COMCAVE alles über die Grundzüge der Lohnbuchhaltung mit EDV und dem Human Capital Management mit SAP.

Perspektiven und Chancen mit der Weiterbildung Personalwirtschaft

Die hier angebotene Weiterbildung Personalwirtschaft richtet sich vor allem an Fachkräfte aus dem kaufmännischen Bereich, die mit zusätzlichen Fertigkeiten im Bereich HR ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten.

Als Quereinsteiger in der Personalwirtschaft haben Sie oft gute Aufstiegschancen, da Sie sich in der Regel schon in anderen Aufgabenfeldern bewiesen haben. Durch das zusätzliche Wissen der Weiterbildung steigern Sie bei Bewerbungen und Gehaltsverhandlungen Ihren Wert.

Die Weiterbildung Personalwirtschaft bei COMCAVE wird sich auch finanziell auswirken, wenn Sie auf eine reguläre Stelle in der Personalabteilung abzielen. Je nach Unternehmensgröße, Region und Erfahrung verdienen Sie in der Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung zwischen 34.000 und 55.000 €.

Kursinhalte und Dauer der Weiterbildung Personalwirtschaft

Die Weiterbildung Personalwirtschaft mit SAP dauert in der oben genannten Modulkombination rund 20 Wochen bei täglich zehn Unterrichtseinheiten. Die Dauer kann aber je nach gewählten Modulen variieren. Für das SAP-Modul erhalten Sie bei bestandener Prüfung das SAP-Zertifikat SAP User Human Capital Management - Personaladministration.

Die grundlegende Weiterbildung Personalwirtschaft/ HR Manager dauert zwölf Wochen und enthält wichtiges Basiswissen für alle, die in der Personalabteilung Karriere machen möchten. Die Schwerpunkte liegen auf der Personalstrategie, -pflege und -controlling sowie Personalmarketing, -beschaffung und -freisetzung.

Im Modul „Lohn- und Gehaltsabrechnung mit EDV“ werden Sie die Aspekte der Finanzbuchhaltung lernen, die im HR Management wichtig sind. Sie werden EDV-basierte Lohnabrechnung lernen und sich mit Buchungen, Stammdaten, Lohnnebenkosten und Sonderfällen beschäftigen. Im Modul „Personalwirtschaft für SAP User“ geht es schließlich um:

  • Personalmanagement
  • Personaladministration
  • Personalwirtschaft
  • Die SAP-Anwenderzertifizierung „SAP User – HCM – Personaladministration“

Sie können die Weiterbildung Personalwirtschaft im Präsenzunterricht besuchen. Dafür stehen Ihnen unsere deutschlandweit gut erreichbaren COMCAVE-Standorte zur Verfügung. Sie können die Maßnahme aber auch ortsunabhängig über unser Telelearning-Tool absolvieren oder sogar beide Möglichkeiten kombinieren.

Während der gesamten Maßnahme stehen Ihnen pädagogische Bildungsberater zur Seite, die Ihnen gern bei Fragen und Unsicherheiten behilflich sind. Zudem haben Sie die Möglichkeit, das Lernen bei COMCAVE vorab in einem Schnupperkurs unverbindlich zu testen.

Kostenübernahmemöglichkeiten

Die Weiterbildung Personalwirtschaft ist nach AZAV zertifiziert und damit bis zu 100 % über einen Bildungsgutschein förderbar. Sprechen Sie dazu gern mit unseren Fachberatern oder wenden Sie sich an das Jobcenter, die Agentur für Arbeit oder einen der anderen in Frage kommenden Träger.

Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns gerne unverbindlich an. Wir beraten Sie kostenlos.

Kursdetails: Personalwirtschaft SAP inkl. Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung

📅 Personalwirtschaft SAP inkl. Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung 2020-06-05 2020-10-30 https://www.comcave.de/export/shared/img/logo/Comcave_College_Logo_1.png
Dortmund +49800250720120231 7252622
Technologiepark, Hauert 1DortmundNordrhein-Westfalen44227
51.493526 7.400778
Start
Ziel
Hinweis
EUR 0
05.06.2020
30.10.2020
EUR 0
22.06.2020
13.11.2020
EUR 0
26.06.2020
20.11.2020
Garantietermin
EUR 0
07.07.2020
01.12.2020
EUR 0
21.07.2020
15.12.2020
EUR 0
27.07.2020
21.12.2020
EUR 0
05.08.2020
11.01.2021
EUR 0
19.08.2020
25.01.2021
EUR 0
25.08.2020
29.01.2021
EUR 0
03.09.2020
09.02.2021
Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.

Finanzbuchhaltung - Lohn- und Gehaltsabrechnung mit EDV (SAP oder DATEV) (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Angaben zu den Krankenkassen
  • Meldewesen an die Sozialversicherungen
  • Basisdaten für die Berufsgenossenschaft
  • Personenbezogene Daten des Mitarbeiters
  • Beitragspflicht zu den Sozialversicherungen
  • Steuerliche Merkmale des Mitarbeiters
  • Zeitlohn
  • Sonderlohnarten
  • Gesetzliche Lohnnebenkosten
  • Bruttolohnbildung
  • Nettolohnberechnung
  • Buchungssystem einrichten
  • Stammdatenverwaltung
  • Buchungen durchführen
  • Stapelbuchungen vornehmen
  • Offene Posten bearbeiten
  • Flexible Zahlungen steuern
  • Mahnwesen


HR-Manager (Dauer: ca. 12 Wochen)

  • Funktionen des Personalmanagements
  • Personalstrategie und Organisation des Personalmanagements
  • Personalpflege
  • Personalfreisetzung
  • Personalcontrolling
  • Operatives Personalmanagement
  • Personalmarketing und Personalbeschaffung
  • Neue Ansätze der Personalführung


Personalwirtschaft (HCM) für SAP User (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Zertifizierungsprüfung zum qualifizierten SAP Key User
  • Personalmanagement im Anwenderbereich "Human Capital Management"
  • Personaladministration
  • Personalmanagement
  • Personalwirtschaft
  • SAP-Anwenderzertifizierung zum fachkundigen SAP User "Human Capital Management - Personaladministration"


Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Portait eines Dozenten

Ismail Kepenek, Dozent

Dipl.-Kfm., seit 2012 im Bereich Wirtschaft im Einsatz

Es ist schön, mit Menschen zu arbeiten, die neue Perspektiven und Erfolg suchen. Menschen auf diesem Weg zu unterstützen, indem ich mein Wissen durch Fördern und Fordern weitergebe, macht mir große Freude.

Und es ist ein wunderbares Gefühl, am Ende des Trainings den Erfolg der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu sehen.

Optional/individuell
SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat
  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Gute PC-Kenntnisse.
  3. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit „gut geeignet“ zu bestehen.

Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.

http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.

Ismail Kepenek https://www.comcave.de/.galleries/dozenten/18_dozent_ismael_kepenek.jpg

Es ist schön, mit Menschen zu arbeiten, die neue Perspektiven und Erfolg suchen. Menschen auf diesem Weg zu unterstützen, indem ich mein Wissen durch Fördern und Fordern weitergebe, macht mir große Freude.

Und es ist ein wunderbares Gefühl, am Ende des Trainings den Erfolg der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu sehen.

Kostenlose Beratung für Weiterbildungen und Umschulungen

Schnupperkurs

Schnupperkurs

Gewinnen Sie einen persönlichen Eindruck vom "Besten Anbieter E-Learning". Erleben Sie live und in Echtzeit die Vorteile des modernen Lernens im virtuellen Klassenraum – kostenlos und unverbindlich.

+49800250720120231 7252622

Förderung

Förderung - COMCAVE.COLLEGE

Ihre Weiterbildung oder Umschulung am COMCAVE.COLLEGE kann gefördert werden. Bis zu 100 %. Zum Beispiel mit einem Bildungsgutschein. Haben Sie Fragen zu Ihrer Förderung? Wir beraten Sie gern.

+49800250720120231 7252622

Topgründe für COMCAVE

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