In kaufmännischen Berufen dreht sich alles um das Kaufen und Verkaufen. Neben klassischen Ausbildungsinhalten wie Buchhaltung, Büroorganisation und Rechnungswesen spielt die Betriebswirtschaftslehre, zu der auch das Zivilrecht gehört, eine wichtige Rolle. Lesen Sie hier, warum eine Weiterbildung, in der Sie mehr über das Zivilrecht lernen, Ihre Karrierechancen positiv beeinflusst.
Im kaufmännischen Bereich gibt es zahlreiche Positionen in angesehenen Unternehmen, die Sie mit einer qualifizierten Ausbildung bekleiden. Eine Weiterbildung, bei der Sie wichtige Fakten über das Zivilrecht lernen, gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre bisherigen Kenntnisse auszubauen und aufzufrischen. Ihr dadurch hinzugewonnenes Fachwissen vervollständigt Ihre kaufmännischen Kompetenzen.
Als Zivilrecht beschreibt der Gesetzgeber das Privatrecht oder das Bürgerliche Recht. Es regelt die rechtlichen Verhältnisse zwischen Privatpersonen und Unternehmen. Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) ist Grundlage für das Zivilrecht. Zu den Inhalten gehören:
Haben Sie sich dazu entschieden, bei COMCAVE Zivilrecht zu lernen, erhalten Sie einen Einblick in weitere Themenfelder dieses Bereiches.
Das Bürgerliche Gesetzbuch fasst unter diese Begrifflichkeit den Schadensersatz, Schmerzensgeld, einen Herausgabeanspruch zusammen. Diese greifen, sofern einem Rechtssubjekt ein Schaden entstand. Mehr zum Thema Zivilrecht lernen Sie im Rahmen der vierwöchigen Qualifizierung.
Bei der Weiterbildung im Zivilrecht lernen Sie die wesentlichen Inhalte dieses Themenfeldes kennen. Das Zivilrecht ist im kaufmännischen Bereich unerlässlich, um rechtssicher zu agieren. Die Qualifizierung bereichert Ihr fachliches Wissen. Es macht Sie zu einem gefragten Kandidaten für gut bezahlte Anstellung.
Um Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu erweitern, bietet sich die Weiterbildung an, bei der Sie fachspezifische Kenntnisse zum Zivilrecht lernen.
Ergänzend lernen Sie im Zivilrecht mehr über den Vertragsschluss, die Willenserklärung und das Verbraucherschutzrecht. Zu den grundlegenden Inhalten des Kurses beim COMCAVE.COLLEGE gehören folgende Themen:
Im Rahmen des Unterrichts wenden Sie Ihr gewonnenes Wissen fachpraktisch an, um dieses zu festigen.
Durch eine gezielte Weiterbildung, in der Sie umfangreiches Fachwissen zum Zivilrecht lernen, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, mehr Geld zu verdienen. Das Trägerzertifikat von COMCAVE bescheinigt Ihnen die Teilnahme an einer vierwöchigen Weiterbildung. Es sichert Ihnen eine gute Grundlage für die Gehaltsverhandlung.
Um Zivilrecht zu lernen, wenden Sie sich an COMCAVE. Die Weiterbildung ist nach AZAV zertifiziert. Bei entsprechenden Voraussetzungen erhalten Sie einen Bildungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit. Dieser deckt die Kosten für die Teilnahme bis zu einhundert Prozent. Weitere Leistungsträger sind:
Ehemalige Soldaten erhalten auf Antrag Leistungen nach dem Soldatenversorgungsgesetz.
Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns gerne unverbindlich an. Wir beraten Sie kostenlos.
Fachpraktische Anwendung
Die fachpraktischen Anwendungen vertiefen den Praxisbezug und ergänzen unmittelbar die tägliche fachliche Kenntnisvermittlung. Die Teilnehmer werden auch während dieser Anwendungs-Phase fachlich betreut.
Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)
Dipl.-Kfm., seit 2012 im Bereich Wirtschaft im Einsatz
Es ist schön, mit Menschen zu arbeiten, die neue Perspektiven und Erfolg suchen. Menschen auf diesem Weg zu unterstützen, indem ich mein Wissen durch Fördern und Fordern weitergebe, macht mir große Freude.
Und es ist ein wunderbares Gefühl, am Ende des Trainings den Erfolg der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu sehen.
Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.
Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.
