Weiterbildung
Personalmarketing

Vollzeit Teilzeit
Nächster Start: 12.10.2022
Dauer: ca. 4 Wochen
Kosten: bis zu 100% gefördert
Abschluss: Trägerzertifikat Info-PDF: herunterladen

Kursdetails

Kursstarttermine

Beginn
Ende
Hinweis
12.10.2022
11.11.2022
18.10.2022
18.11.2022
27.10.2022
29.11.2022
14.11.2022
13.12.2022
21.11.2022
19.12.2022
GarantieterminAn ausgewählten Standorten
30.11.2022
04.01.2023
14.12.2022
19.01.2023
20.12.2022
25.01.2023
05.01.2023
03.02.2023
20.01.2023
17.02.2023

Unterrichtsform

Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Abschlussart

Trägerzertifikat

Kursinhalte

  • Personalmarketing: Definition und Ziele
  • Personalmarkting Instrumente
  • Definition der Zielgruppen
  • Externes Personalmarketing
  • Internes Personalmarketing
  • Personalmarketing 2.0
  • Imagekampagnen
  • Positives Arbeitgeberimage
  • Ausbildungsmarketing
  • Employer Branding
  • Social Media Recruiting
  • Mobile Recruiting, Karrieremessen
  • Employee Retention
  • Kosten für Recruiting-Prozesse senken
  • Fluktuation bekämpfen
  • Integration und Onboarding

Praktikum

Optional/individuell

Voraussetzungen

  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.

Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Kursbewertung

Ich bin vollumfänglich zufrieden

Ute B.

Ich habe bis jetzt nur gute Erfahrungen gemacht

Ute B.

Viele Weiterbildungmöglichkeiten.. Optimale Betreuung durch den Standort,gerade als Neuling hat man viele Fragen..

N. Ulm

J. Schenk

Tele-Learning, Auswahl aus versch. Modulen, Nachmittage zur Vertiefung des Gelernten, übersichtliche Struktur des Portals

Hildegard G.

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Förderung und Finanzierung

Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.

http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.

Ihre persönliche Bildungsberatung

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Warum COMCAVE die beste Entscheidung ist

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Kursbeschreibung

Gehalt und Karriere nach der Weiterbildung im Personalmarketing

Die Personalmarketing-Weiterbildung bei COMCAVE macht Sie fit für den Arbeitsmarkt und sorgt dafür, dass Sie die geänderten Anforderungen im Personalmanagement erfüllen. Insbesondere, wenn Sie eine Weile nicht im Personalmarketing tätig waren oder als Quereinsteiger in der Branche Fuß fassen möchten, ist die Weiterbildung im Personalmarketing eine gute Wahl.

Unternehmen wissen, dass Sie nur mit Spezialisten in der Lage sind, die Top-Talente zu erreichen und zu überzeugen. Daher sind die Anforderungen an Mitarbeiter im Personalmarketing ebenso hoch, wie das erzielbare Einkommen. In Kombination mit vorhandener oder zukünftiger Berufserfahrung, bietet Ihnen die Weiterbildung im Personalmarketing sehr gute Zukunftsaussichten.

Wie funktioniert Personalmarketing?

Personalmarketing zielt mit externen und internen Maßnahmen darauf ab, die richtigen Fachkräfte auf das Unternehmen aufmerksam zu machen, von den Vorteilen der angebotenen Stelle zu überzeugen und in der internen Arbeit gute Mitarbeiter möglichst lange im Unternehmen zu halten.

Warum ist Personalmarketing wichtig?

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Qualität der Mitarbeiter, welche im Unternehmen arbeiten. Fehlt es an qualifizierten Mitarbeitern, können Unternehmen die ihnen gestellten Aufgaben nicht oder nur schlecht erfüllen. Dies kann zum Qualitätsverlust der Waren und Dienstleistungen und damit wiederum zu unzufriedenen Kunden führen.

Was ist externes Personalmarketing?

Das externe Personalmarketing hat die Aufgabe, potenzielle Bewerber mithilfe von Marketingkampagnen auf die offenen Stellen des Unternehmens aufmerksam zu machen und zu einer Bewerbung zu bewegen. Dabei steht im Vordergrund, die Kampagnen so zu gestalten, dass zu möglichst geringen Kosten möglichst viele qualifizierte und passende Bewerber*innen erreicht werden.

Beste Chancen durch eine Personalmarketing-Schulung

Die Weiterbildung im Personalmarketing bei COMCAVE hat noch nie so gute Aussichten geboten, wie zur Zeit des akuten Fachkräftemangels. Unternehmen sind heute mehr denn je bereit, für das Gewinnen der passende Mitarbeiter Geld zu investieren. Dies geschieht entweder durch das Beauftragen externer Agenturen und Headhunter oder durch den Ausbau des eigenen Mitarbeitermanagements.

In beiden Bereichen können Sie nach der Weiterbildung im Personalmarketing Fuß fassen und Ihre Karriere aktiv voranbringen. Auch für den internen Aufstieg bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber kann eine Weiterbildung zum Personalreferent von Vorteil sein. Bei Bedarf können Sie die Weiterbildung im Personalmarketing mit weiteren Kursen aus unserem umfangreichen Weiterbildungskatalog kombinieren.

Weiterbildung im Personalmarketing: Kursinhalte und Dauer

Die Weiterbildung im Personalmarketing bei COMCAVE dauert etwa vier Wochen in Vollzeit. Der Unterricht kann wahlweise an einem der deutschlandweiten Standorte in moderner Lernatmosphäre erfolgen oder ortsunabhängig per Telelearning. Eine Kombination aus Telelearning und Präsenzunterricht ist ebenfalls möglich.

Welche Personalmarketing-Maßnahmen werden vermittelt?

Die Inhalte der Weiterbildung im Personalmarketing sind vielfältig: Neben einer einführenden Personalmarketing-Definition sowie der Unterscheidung zwischen internem und externem Personalmarketing, spielen die passenden Instrumente, Methoden und Maßnahmen eine entscheidende Rolle in der Personalmarketing-Weiterbildung.

Einige Inhalte der Weiterbildung sind beispielsweise:

  • Personalmarketing Instrumente
  • Imagekampagnen
  • Employer Branding
  • Social Media Recruiting
  • Mobile Recruiting, Karrieremessen

Ist die Weiterbildung im Personalmarketing förderfähig?

Ja, die Weiterbildung im Personalmarketing ist als Maßnahme nach AZAV zugelassen und kann, wenn die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind, mit Bildungsgutscheinen bis zu 100 % gefördert werden. Bitte erkundigen Sie sich direkt bei der für Sie zuständigen Stelle wie der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, dem Europäischen Sozialfonds oder dem Rentenversicherungsträger.

Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!

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