Berufe mit Zukunft: Diese Jobs profitieren von der Digitalisierung

Das Wichtigste in Kürze:

• Automatisierung, Roboter und Algorithmen werden dazu führen, dass manche Berufsbilder nicht mehr so oft besetzt werden wie früher.
• Gleichzeitig schafft die Digitalisierung auch neue Berufe mit Zukunft und Potential, etwa in der Programmierung, Wartung und Steuerung der digitalen Helfer.
• Typische Berufe mit Zukunft in der Digitalisierung sind Programmierer, Datenanalysten und Online Marketing Experten.
• Doch auch kreative Berufe wie Texter oder Friseur sowie Berufe mit hoher Qualifikation wie Arzt oder Lehrer müssen sich nicht allzu viele Sorgen machen.
• Berufe mit stark repetitiven Tätigkeiten wie Kassierer oder Buchhalter werden hingegen schon heute nach und nach durch Maschinen ersetzt.

Das macht die Berufe der Zukunft aus

Es gibt eine große Anzahl an Berufen, die nicht so einfach durch Maschinen ersetzt werden können. Folglich haben auch diese traditionellen Berufe eine Zukunft. Das heißt aber nicht, dass sich die Art zu arbeiten nicht verändern wird. Viele Tätigkeiten müssen heute viel flexibler ausgeübt werden als früher. Die digitale Gesellschaft ist vernetzt, mobil, immer online und teilweise sogar virtuell.

Die Fachkräfte der Zukunft müssen dieser Entwicklung Rechnung tragen. Ein gutes Beispiel sind virtuelle Teams. Anders als traditionelle Arbeitsgruppen, die an einem bestimmten Ort zusammen ein Projekt bearbeiten, agieren virtuelle Teams ortsunabhängig, autonom und teils sogar zeitversetzt. Das setzt allerdings die Bereitschaft voraus sich die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen, etwa die Bedienung von Online-Kollaborations-Werkzeugen.

Digital Leadership ist gefragt. Nicht nur die Fachkräfte, sondern auch die Führungskräfte müssen sich wandeln. In digitalen Teams wird kooperativer und datenbasierter geführt. Expertise oder Erfahrung zählen nun weniger als die Fähigkeit über Grenzen hinweg zu denken und zu führen.

Fünf typische Jobs der Digitalisierung

• Programmierer – Ganz oben auf der Liste der Berufe mit Zukunft stehen die Programmierer. Denn jede neue Technologie braucht eine Software, um zu funktionieren. Der Bedarf an Programmierern wird schon heute kaum gedeckt.
• Datenanalysten – Die Menge an Daten wuchs in den letzten Jahren explosionsartig. Die konventionelle Datenanalyse reicht nicht mehr aus. Es braucht ausgewiesene Experten, um die Datenflut zu ordnen und aufzubereiten.
• Online Marketing Experten – Der gesamte Handel verschiebt sich mehr und mehr ins Internet. Folglich wandert auch die Werbung dorthin. Online Marketer übernehmen die Werbemaßnahmen für große Marken ebenso wie für kleine Nischenshops.
• IT Security Experten – Die wachsende IT-Infrastruktur macht die jeweiligen Unternehmen anfälliger für Cyberangriffe jeder Art. Das hat einen höheren Bedarf an Spezialisten zur Folge, die sich mit digitalen Sicherheitsmaßnahmen auskennen.
• 3D Druck Experten – Anfangs schienen 3D Drucker nur eine Spielerei zu sein. Doch mittlerweile ersetzen die Drucker ganze Produktionsketten und zeigen erstaunliche Resultate. Natürlich werden hierfür Fachleute gebraucht, die den Drucker bedienen können.

Welche Berufe haben Zukunft und welche nicht?

Grundsätzlich sind all jene Berufe mit Zukunft weniger von der Verdrängung durch Automatisierungen betroffen, die eine hohe Qualifizierung voraussetzen. Anders gesagt: Je monotoner und simpler eine Aufgabe ist, umso eher kann ein Roboter diese übernehmen. Allerdings ist der Grad der Ausbildung nicht immer ein Garant für einen Beruf mit Zukunft.

Kassenkräfte, Bürokaufleute und Maschinenbaumechaniker führen oft repetitive Tätigkeiten aus, die leicht von einer Automatisierungssoftware übernommen werden kann. Ärzte, Pädagogen und Programmierer, aber auch Sozialarbeiter, Friseure und Werbetexter hingegen arbeiten sehr individuell und scheinen für den Moment eher Berufe mit Zukunft zu sein. Nicht ganz so sicher sind hingegen Juristen. Intelligente Programme können schon heute hunderte Seiten Vertragswerk in Sekundenschnelle scannen, analysieren und mit Gesetzestexten in Bezug bringen.