Weiterbildung
SAP Anwender - Human Capital Management

inkl. Zertifizierung SAP HCM

Nächster Start: 04.08.2021
Dauer: ca. 4 Wochen
Kosten: bis zu 100% gefördert
Abschluss: SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat Info-PDF: herunterladen
Standort:

Kursdetails

Kursstarttermine

Beginn
Ende
Hinweis
04.08.2021
01.09.2021
Garantietermin
13.08.2021
10.09.2021
27.08.2021
27.09.2021
02.09.2021
01.10.2021
Garantietermin
13.09.2021
12.10.2021
28.09.2021
26.10.2021
04.10.2021
02.11.2021
Garantietermin
13.10.2021
11.11.2021
27.10.2021
26.11.2021
03.11.2021
02.12.2021

Unterrichtsform

Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Abschlussart

SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat

Kursinhalte

Überblick

  • Grundlagen und Navigation
  • Überblick SAP, SAP-Produkte und -Lösungen

Geschäftsprozesse im Human Capital Management

  • Strukturen im Human Capital Management
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • Einführung in die Personalabrechnung
  • Abbildung von Personalentwicklungsprozessen (v. a. Performance-Management)
  • E-Recruiting
  • Aus- und Weiterbildung
  • Enterprise Learning (inkl. Trainingsmanagement und Learning Solution)
  • Personalkostenplanung und Unternehmensvergütungsmanagement
  • End-User Service Delivery
  • Analytische Funktionen und Reporting-Möglichkeiten

Klausur, Zertifizierungsvorbereitung, SAP-Zertifizierung
Mögliche Zertifizierung inkl. Prüfungsvorbereitung: SAP User – Human Capital Management – Personaladministration (UCHR)

Praktikum

Optional/individuell

Förderung und Finanzierung

Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.

http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.

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Kursbeschreibung

Karriere machen mit der Weiterbildung in Human Resources (SAP)

Wenn Sie in das Personalwesen einsteigen oder nach einer Pause dorthin zurückkehren wollen, kann eine spezialisierende Weiterbildung in Human Resources nie schaden. Die Personalwirtschaft unterliegt einem ständigen Wandeln und braucht immer neue, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Mit der COMCAVE Weiterbildung in Human Resources mit SAP zeigen Sie, dass Sie gewillt sind, sich fortzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.

In jedem mittleren und großen Unternehmen spielen SAP-Module für den täglichen Geschäftsablauf eine wichtige Rolle. Das gilt für die Buchhaltung und den Wareneinkauf ebenso wie für den Vertrieb oder eben das Personalwesen. Entsprechend konstant ist die Nachfrage nach Fachkräften, die sich mit SAP-Software bestens auskennen.

Mit einer Weiterbildung in Human Resources inklusive SAP HCM Zertifikat positionieren Sie sich als Personalfachkraft mit besonderen Kenntnissen in der wichtigsten Software, die der deutsche Markt für das HRM zu bieten hat. Entsprechend gut sind damit Ihre Karriereaussichten und Aufstiegschancen sowie die Wahrscheinlichkeit einer Neu- oder Wiedereinstellung.

Weiterbildung in Human Resources mit SAP HCM – darum geht es

Als einer der weltgrößten Softwareanbieter und vielleicht wichtigster deutscher Konzern ist SAP aus der Geschäftswelt kaum wegzudenken. Bereits seit Jahrzehnten versorgt das Unternehmen aus Walldorf in Baden-Württemberg deutsche und internationale Kunden mit Modulen für alle Geschäftsbereiche. Das Human Capital Management (HCM) ist das Modul für das Personalwesen und genießt weltweit einen besonders guten Ruf.

Was ist HCM SAP?

Anders als viele andere Ansätze sieht SAP die Mitarbeiter eines Unternehmens als Kapital und nicht nur als reine Ressource. Daher versteht sich das HCM nicht als reines Verwaltungs-Tool, sondern als Werkzeug zur Personalweiterentwicklung. Mit einer Weiterbildung in Human Resources und HCM werden Sie lernen, Personal nicht nur abzurechnen, sondern optimal zu entwickeln.

Eine kurze SAP HCM Einführung

Die Inhalte der Weiterbildung in Human Resources beim COMCAVE.COLLEGE zeigen Ihnen detailliert die Funktionsweise und die Möglichkeiten des SAP HCM Moduls. Zur Einführung sei erwähnt, dass sich HCM im Grunde aus folgenden Teilbereichen zusammensetzt:

  • Personaladministration
  • Personalabrechnung
  • Personalzeitwirtschaft
  • Veranstaltungsmanagement
  • Personalbeschaffung
  • Talentmanagement
  • Organisationsmanagement

Wenn Sie dank unserer Weiterbildung in Human Resources dieses Modul beherrschen, werden Sie im Arbeitsalltag nicht nur Zeit und Mühe einsparen. Sie werden auch umfassende Reporting- und Transparenz-Funktionen nutzen können. Außerdem können Sie ideal dabei helfen, Mitarbeiter weiterzuentwickeln, damit diese ihr Potential voll ausschöpfen können.

Kursinhalte, Dauer und Prüfung der Weiterbildung in Human Resources

Die SAP HCM Weiterbildung in Human Resources ist ein Modul des Qualifikationsbereichs SAP Anwender und dauert in der Regel vier Wochen. Bei erfolgreicher Prüfung und in Kombination mit entsprechenden Modulen erlangen Sie die Zertifizierung für SAP User – Human Capital Management – Personaladministration.

Der Kurs findet entweder als Präsenzunterricht in unseren Schulungsräumen oder ortsunabhängig per Telelearning statt. Es ist zudem möglich, beide Ansätze zu kombinieren. Profitieren Sie bei jeder Variante von unseren erfahrenen und praxisnahen Dozenten.

Die Weiterbildung in Human Resources gliedert sich in einen einführenden Überblick über die Grundlagen und SAP Produkte sowie einen mehrgliedrigen Hauptteil. Dieser umfasst alle wichtigen Prozesse und Funktionen, mit denen Sie im Personalwesen konfrontiert werden. Dazu zählen unter anderem:

  • Personaladministration, Zeitwirtschaft und Abrechnung
  • Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung und Enterprise Learning
  • E-Recruiting und Personalkostenplanung
  • Analytische Funktionen und Reporting

Kostenübernahmemöglichkeiten bei einer Weiterbildung im Personalwesen

Wie bei den meisten Weiterbildungen im Human Resources Segment ist auch dieser Kurs AZAV-zertifiziert und damit bis zu 100 % förderfähig. Das bedeutet, Sie können die Kostenübernahme für diese Maßnahme bei einem der infrage kommenden Stellen beantragen.

Den notwendigen Bildungsgutschein für die Weiterbildung in Human Resources erhalten Sie beispielsweise bei der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, einem Rentenversicherungsträger, durch den europäischen Sozialfonds oder auf Grundlage des Soldatenversorgungsgesetzes. Sprechen Sie zu diesem Thema gern auch mit unseren Fachberatern.

Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!

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