NEUEr job. neues ich.

Eine Umschulung bietet Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von zwei Jahren einen neuen Beruf zu lernen und einen anerkannten IHK-Abschluss zu erwerben. Im Grunde ist die Umschulung gleichgesetzt mit einer Ausbildung, findet jedoch verkürzt statt und ist in der Regel vor allem dann interessant, wenn Sie Ihren alten Beruf – zum Beispiel aus gesundheitlichen Gründen – nicht mehr ausüben können.

Eine Umschulung wird vom Arbeitsamt gefördert, wenn Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Mindestalter von 18 Jahren
• Erstausbildung (abgeschlossen oder abgebrochen)
• Bestehende oder drohende Arbeitslosigkeit
• Perspektivlosigkeit im bereits erlernten Beruf
• Gute berufliche Aussichten nach der Umschulung aufgrund hoher Nachfrage

Besonders gefragt sind aktuell Fachkräfte im Gesundheits- und Bürowesen, aber auch im E-Commerce sowie im Personal- und IT-Bereich. Damit Sie von der hohen Nachfrage am Arbeitsmarkt profitieren, kann eine der folgenden gefragten Umschulungen für Sie von Vorteil sein:

In einem persönlichen und kostenlosen Beratungstermin gehen wir gerne individuell auf Ihre persönliche Situation sowie auf Ihre Stärken und beruflichen Ziele ein. Auf diese Art und Weise finden wir gemeinsam einen Bildungsweg, der zu Ihnen passt und gleichzeitig den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes gerecht wird. Unser vielfältiges Bildungsangebot reicht von Kursen im Bereich Büro und Verwaltung bis hin zu Kursen im IT-Bereich. Vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches und kostenloses Perspektivgespräch.

Wenn Ihre Umschulung vom Arbeitsamt bzw. von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter bewilligt wird (etwa in Form eines Bildungsgutscheins), werden in der Regel folgende Kosten vollständig übernommen:

• Lehrgangskosten: 100 % der Umschulung inkl. Unterrichtsmaterialien
• Fahrtkosten zum Bildungsträger
• Kinderbetreuungskosten (falls relevant)

Zudem steht Ihnen während der Umschulung selbstverständlich eine Fortzahlung des Bürgergeldes (künftig "Grundsicherung für Arbeitssuchende") bzw. des Arbeitslosengeldes zu.

Das Weiterbildungsgeld steht Ihnen zu, wenn Sie Bürgergeld oder Arbeitslosengeld (ALG I) beziehen und an einer abschlussbezogenen Weiterbildung, wie zum Beispiel an einer Umschulung, teilnehmen. Die monatliche Zahlung in Höhe von 150€ wird Ihnen zusammen mit dem Bürgergeld bzw. Arbeitslosengeld ausgezahlt. Sie müssen hierzu keinen Antrag auf Weiterbildungsgeld stellen.

Übrigens: Neben dem Weiterbildungsgeld können Sie auch eine attraktive Weiterbildungsprämie von bis zu 2.500€ erhalten – 1.000€ gibt es für Ihre bestandene Zwischenprüfung und 1.500€ für Ihre erfolgreiche Abschlussprüfung.

Unsere regulären Umschulungen haben eine Laufzeit von 24 Monaten, die Umschulungen in Teilzeit haben eine Laufzeit von 36 Monaten – jeweils inklusive Praktikum. Bei der Vollzeitvariante lernen Sie montags bis freitags zwischen 8 und 16.45 Uhr, in Teilzeit findet der Unterricht zwischen 8 und 12.15 Uhr statt.

Die betriebliche Praxisphase, auch Praktikum genannt, hat in der Regel eine Dauer von mindestens sechs Monaten. Je nach Umschulungsberuf kann diese aber auch bis zu neun Monate dauern. Die betriebliche Praxisphase ist ein wesentlicher Bestandteil der Umschulung, da Sie Ihnen die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen zu sammeln, berufsbezogene Fertigkeiten zu vertiefen und reale Arbeitsabläufe kennenzulernen.

Eine Umschulung ohne Ausbildung setzt drei Jahre Berufserfahrung voraus. Das heißt, Sie sollten mindestens drei Jahre als ungelernte Fachkraft in einem Beruf gearbeitet haben. Dann können Sie auch ohne Ausbildung eine Umschulung absolvieren und einen anerkannten IHK-Abschluss erwerben.

Eine Umschulung mit 40 ist nicht nur sinnvoll, sondern oft sogar besonders wirkungsvoll. Viele Teilnehmende bringen in diesem Alter bereits Berufserfahrung und klare Ziele mit – beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Neustart. Dank der 100 -prozentigen Förderung durch das Jobcenter oder die Agentur für Arbeit (inkl. Weiterbildungsgeld, Fahrtkosten und mehr) entstehen Ihnen keine finanziellen Risiken. Stattdessen investieren Sie in eine zukunftssichere Qualifikation inklusive IHK-Abschluss– zum Beispiel im Bereich Büro, IT oder Medien. Eine Umschulung mit 40 und auch mit 50 lohnt sich also, wenn Sie sich beruflich noch einmal neu orientieren und einen Job mit Perspektive finden möchten.

Ja, eine Umschulung ist ideal für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger geeignet. Sie vermittelt Ihnen alle wichtigen Grundlagen und Fachkenntnisse, um in einem neuen Berufsfeld erfolgreich Fuß zu fassen – ganz gleich, aus welcher Branche Sie ursprünglich kommen.

Durch die Kombination aus theoretischer Qualifizierung und praktischem Einsatz im Rahmen eines integrierten Praktikums bereiten wir Sie gezielt auf den Berufsalltag vor. So gelingt der Einstieg auch ohne Vorerfahrung – mit besten Chancen auf eine langfristige Perspektive im neuen Job.