Seminar
Lohn- und Gehaltsabrechnung II inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sonderfälle und Jahresabschluss, Aufbaukurs

Perspektiven und Chancen mit dem Seminar Finanzbuchhaltung

Das Seminar Finanzbuchhaltung: Lohn- und Gehaltsabrechnung II beim COMCAVE.COLLEGE qualifiziert Sie für die Arbeit mit der monatlichen Abrechnung der Mitarbeiter. Dabei werden Sie speziell auf Sonderfälle vorbereitet, die oft ein besonderes Augenmerk erfordern, damit keine formalen Fehler passieren.

Das Seminar Finanzbuchhaltung: Lohn- und Gehaltsabrechnung II ist vor allem für Mitarbeiter der Buchhaltung konzipiert, die oft mit Sonderfällen konfrontiert werden, denen aber noch das theoretische Wissen dazu fehlt.

Kursinhalte und Dauer des Seminars Finanzbuchhaltung

Der Aufbaukurs dauert lediglich zwei Werktage und umfasst 16 Unterrichtseinheiten. Das Seminar ist so konzipiert, dass die grundlegenden Fachtermini sowie die Zusammenhänge des ersten Seminars als bekannt vorausgesetzt werden. In den 16 Stunden geht es vorrangig um Besonderheiten beim Lohnabrechnung erstellen und Gehaltsabrechnung erstellen.

Das Seminar Finanzbuchhaltung: Lohn- und Gehaltsabrechnung II beinhaltet neben rechtlichen Besonderheiten auch gewisse Pflichten beim Jahresabschluss sowie bezüglich der Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten. Außerdem geht es um folgende Sonderfälle:

• Besonderheiten bei der Entgeltabrechnung
  
• Steuerrechtliche Sonderfälle
  
• Sozialversicherungsrechtliche Sonderfälle
  
• Fehlzeiten

Beim COMCAVE.COLLEGE können Sie das Seminar Finanzbuchhaltung: Lohn- und Gehaltsabrechnung II kann sowohl im Präsenzunterricht als auch via Telelearning absolvieren. Bei der Präsenzvariante besuchen Sie den Kurs in einem unserer modernen Standorte in ganz Deutschland.

Unterstützung für das Seminar Finanzbuchhaltung möglich

Oft wird das Seminar Finanzbuchhaltung: Lohn- und Gehaltsabrechnung II direkt vom Arbeitgeber unterstützt. Sprechen Sie also mit Ihrem Unternehmen und zeigen Sie Initiative, wenn es um Weiterbildungen geht. Unter bestimmten Umständen kommt auch eine Förderung auf der Grundlage des Qualifizierungschancengesetzes infrage. Sprechen Sie dazu auch gern mit unseren Fachberatern.

Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!