Public Relations (PR) - Öffentlichkeitsarbeit
Eine PR Managerin bzw. ein PR Manager nimmt in der modernen Geschäftswelt eine entscheidende Position ein. Die Öffentlichkeitsarbeit und das Image eines Unternehmens haben heutzutage eine immer größere Bedeutung, insbesondere in Anbetracht von öffentlich stark diskutierten Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Eine PR Managerin oder ein PR Manager nimmt sozusagen eine Rolle “hinter den Kulissen” ein, um das Image eines Unternehmens zu formen und die Beziehung zur Öffentlichkeit zu steuern.
Was ist ein PR Manager?
Eine PR Managerin oder ein PR Manager ist eine wichtige Schlüsselfunktion in der Welt der Unternehmenskommunikation. PR steht dabei für “Public Relations” und wird im Deutschen mit Öffentlichkeitsarbeit übersetzt. Als Bindeglied zwischen einer Organisation und der Öffentlichkeit ist die PR Managerin oder der PR Manager dafür verantwortlich, das Image des Unternehmens zu gestalten, Nachrichten zu verbreiten und effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln.
Die Hauptaufgabe besteht darin, positive Beziehungen zwischen dem Unternehmen und seinen Stakeholdern, darunter Kunden, Medien und Investoren, aufzubauen und zu pflegen. Die PR Managerin oder der PR Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Unternehmensimages und der Bewältigung von Krisen, um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu erhalten.
Notwendige Voraussetzungen: Wie werde ich PR Manager?
Der Karriereweg zur PR Managerin bzw. zum PR Manager erfordert eine Kombination aus Bildung, Fähigkeiten und praktischer Berufserfahrung. Ein Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem verwandten Bereich ist oft der Ausgangspunkt.
Wenn Sie sich beruflich im Bereich PR Management verwirklichen möchten, ist Kommunikationskompetenz von entscheidender Bedeutung, da Sie als PR Managerin oder PR Manager sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugen müssen. Ebenfalls unerlässlich sind Medienkenntnisse und das Verständnis für die aktuellen Trends in der Medienlandschaft. Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind weitere wichtige Fähigkeiten. Wer diese Grundkompetenzen bereits mitbringt, hat als PR Managerin oder PR Manager auf dem Arbeitsmarkt gute Karten. Praktika oder Einstiegspositionen oder eine entsprechende Weiterbildung in der PR-Branche stellen Möglichkeiten dar, um sich fachliche Kenntnisse anzueignen und somit eine Karriere im PR Management anzukurbeln.
Was verdient ein PR Manager?
Die Vergütung einer PR Managerin oder eines PR Managers variiert je nach Standort, Erfahrung und Branche. In der Regel verspricht der Beruf jedoch ein wettbewerbsfähiges und attraktives Gehalt. Einsteiger mit wenig Erfahrung können laut Stepstone mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 45.200€ rechnen, während erfahrene PR Managerinnen bzw. PR Manager, insbesondere in leitenden Positionen, ein höheres Gehalt erhalten, welches zwischen 50.000€ und 65.000€ liegt. Zusätzlich zum Grundgehalt können Boni, Prämien und andere Anreize je nach Unternehmenspolitik und individueller Leistung hinzukommen. Die Aussicht auf Karrierewachstum und die Möglichkeit, in höhere Positionen aufzusteigen, können auch zur Gesamtverdienstperspektive beitragen.
Was macht ein PR Manager?
Die Aufgaben einer PR Managerin oder eines PR Managers sind vielfältig und anspruchsvoll. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, die Förderung des Unternehmensimages und die Pflege von Medienbeziehungen. Als PR Managerin oder PR Manager verfassen Sie Pressemitteilungen, organisieren Veranstaltungen und überwachen die Medienberichterstattung.
Krisenkommunikation ist ein ausschlaggebender Skill, da Sie als PR Managerin oder PR Manager bei Reputationsschäden oder negativer Presse schnell reagieren müssen. Social Media fungiert dabei als wichtiges Werkzeug im PR Management. Kundenkommunikation und die Koordination mit internen Teams sind ebenfalls Teil des Aufgabenbereichs. Insgesamt trägt der PR Manager dazu bei, die Botschaft des Unternehmens effektiv zu verbreiten.
Klassische PR Manager Aufgaben sind:
- Entwicklung einer Kommunikationsstrategie
- Pressemitteilungen und Medienbeziehungen
- Event-Planung und PR-Kampagnen
- Krisenkommunikation und Rufmanagement
Von der Bewältigung von Krisen bis zur Förderung eines positiven Images – die PR Managerin bzw. der PR Manager ist ein Experte für strategische Kommunikation und Beziehungsmanagement.
Mit COMCAVE bestens vorbereitet: Ihre Weiterbildung zum PR Manager
Um als PR Managerin oder PR Manager erfolgreich zu sein, ist es wichtig, die eigenen Fähigkeiten up-to-date zu halten und das eigene Wissen rund um Medientrends und Öffentlichkeitsarbeit aufzufrischen. Mit einer Weiterbildung bei COMCAVE haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen genau in dem Bereich weiterzuentwickeln und sich somit auf dem Arbeitsmarkt mit gefragtem Fachwissen zu beweisen.
In wenigen Wochen erwerben Sie zum Beispiel wertvolle und aktuelle Kenntnisse zur Kommunikationsstrategie und heben sich damit von anderen Bewerberinnen und Bewerbern am Arbeitsmarkt ab. Eine Weiterbildung im Bereich Public Relations bietet sich ebenfalls an, um den beruflichen Wechsel ins PR Management zu schaffen, beispielsweisen wenn Sie bereits gewisse Vorkenntnisse, etwa im Marketing oder Social Media, mitbringen und nun eine Spezialisierung in der Öffentlichkeitsarbeit anstreben.
Mit anerkannten Zertifikaten beruflich aufsteigen
Mit entsprechender Berufserfahrung und nach erfolgreich absolvierter Weiterbildung, für die Sie ein anerkanntes Zertifikat erhalten, erhöhen sich Ihre Chancen, im Job weiter aufzusteigen und eine führende Position im PR Management einzunehmen.
Ihre persönliche Bildungsberatung
Ausgewählte Kurse
Weiterbildung für angehende PR Manager
Weitere Kurse im Bereich Marketing, Medien & Gestaltung
Wer zahlt meine Weiterbildung zum PR Manager?
Alle Kurse bei COMCAVE sind von der fachkundigen Stelle Cert-IT nach AZAV zugelassen. Das bedeutet, dass Kursteilnehmende von einer bis zu 100-prozentigen Kostenübernahme profitieren – etwa in Form eines Bildungsgutscheins von der Agentur für Arbeit oder eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins, den das Jobcenter ausstellt. Auch Rentenversicherungsträger oder der Europäische Sozialfonds kommen als Förderer in Frage. Mehr über die Förderbedingungen Ihrer Weiterbildung erfahren Sie bei der Agentur für Arbeit beziehungsweise dem Jobcenter, bei den Rentenversicherungsträgern oder den Berufsförderungsdiensten.
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