Umschulung
Tourismuskauffrau, Tourismuskaufmann (IHK)

inkl. TOEIC-, SAP S/4HANA-, ICDL Profile- und agiles Projektmanagement SCRUM Master-Zertifizierung

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Kursüberblick

Nächster Start 17.06.2024 Alle Termine
Dauer ca. 24 Monate
Kosten bis zu 100% gefördert
Abschluss IHK-Abschluss, ICDL-Zertifikat, etc. Mehr
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Kursdetails

Kursstarttermine

Unterrichtsform

Abschlussart

Kursinhalte

Praktikum

Voraussetzungen

Kursbewertung

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Was macht eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann? Können Sie sich mit einem Berufsbild identifizieren, in dem die Zufriedenheit der Gäste die oberste Priorität hat? Eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann bringt Eigenschaften mit, die eine gute Gastfreundschaft garantieren. Mit einer Umschulung zur Hotelkauffrau oder zum Hotelkaufmann erlangen Sie gefragte Qualifikationen und soziale Fertigkeiten, die Sie für einen Arbeitsalltag benötigen, in dem Service und Offenherzigkeit großgeschrieben werden. Darüber hinaus übernehmen Sie als Hotelkauffrau oder Hotelkaufmann kaufmännische Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Hotelbetrieb gewährleisen. Dabei lernen Sie verschiedene Bereiche kennen – ob Personal, Küche, Empfang oder Verwaltung. Sie setzen Ihre Kenntnisse aus dem Rechnungswesen ein, um Preise zu kalkulieren, Kundendaten zu analysieren oder die laufenden Kosten zu prüfen. Zu den elementaren Aufgaben einer Hotelkauffrau oder eines Hotelkaufmanns gehört ebenso der Umgang mit Kunden und Personal. Je nach Betrieb und Abteilung ist oft eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten vorgesehen. Berufliche Perspektiven nach der Umschulung Sobald Sie die Umschulung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Hotelmanagement erfolgreich abgeschlossen haben, können Sie sich über vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten im Hotel-, Freizeit- oder Gaststättengewerbe freuen. Moderne Veränderungen hinsichtlich Digitalisierung und Nachhaltigkeit prägen die Arbeitswelt dieser Branche, woraus sich neue Aufgabenfelder in den Arbeitsabteilungen, wie beispielsweise im Marketing oder Kundenservice, ergeben. Die Umschulung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit anerkannten Zertifikaten wie SAP S/4HANA und ICDL Profile genau für diese Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt der Hotellerie- und Tourismusbranche zu qualifizieren. Zu den beliebten Arbeitsbereichen nach der Umschulung gehören der Vertrieb, der Einkauf oder die Verwaltung, aber auch der Hotelempfang oder die Gästeberatung. Recherche-Tipp: Die Online-Recherche auf bekannten Jobportalen mit dem Schlagwort „Hotelkauffrau“ bzw. „Hotelkaufmann“ gibt Ihnen schnell Aufschluss darüber, wie breit gefächert und unterschiedlich die Stellenanforderungen je nach Betrieb in dieser Branche ausfallen können. Filtern Sie die Suchergebnisse dementsprechend nach Region, Berufsfeld und persönlichen Kompetenzen, um gezielt nach Stellen zu suchen, die zu Ihrem gewünschten Werdegang passen. Finden Sie mit der Umschulung bei COMCAVE zur Hotelkauffrau oder zum Hotelkaufmann in der Vielfalt an beruflichen Perspektiven Ihren ganz persönlichen Karriereweg. Was verdient eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann? Eine Hotelkauffrau oder ein Hotelkaufmann kann nach der Umschulung mit einem Einstiegsgehalt von ungefähr 1.700 Euro brutto pro Monat rechnen. Nach einigen Jahren Berufserfahrung kann das Gehalt auf 2.400 Euro steigen. Mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Fachwirt kann das Gehalt noch weiter erhöht werden. Wie läuft die Umschulung bei COMCAVE ab? Die Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann dauert 24 Monate und umfasst eine grundlegende Kernqualifizierung für kaufmännische Berufe eine berufsspezifische Fachqualifizierung sowie ein sechsmonatiges Betriebspraktikum. Während der Umschulung erlangen Sie Kenntnisse aus dem Rechnungswesen und verbinden diese mit wichtigen sozialen Fertigkeiten. Abschließend lernen Sie diese abteilungsübergreifend einzusetzen, etwa im Personalwesen, Marketing oder Vertrieb und erhalten somit einen Rundumblick im Hotel- oder Tourismusbetrieb, der im Arbeitsalltag hochgeschätzt sein wird. Besonders in namhaften, internationalen Hotelketten sind heutzutage gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch eine wichtige Voraussetzung. Während der Umschulung haben Sie deshalb die Möglichkeit, als Nachweis für Ihre Sprachkompetenz ein TOEIC-Zertifikat zu erwerben. In welcher Art von Hotellerie- oder Tourismusbetrieb Sie später arbeiten möchten, hängt stark von Ihren persönlichen Präferenzen, aber auch von Ihren bisherigen Arbeitserfahrungen ab. Die Umschulung bei COMCAVE beinhaltet deshalb ein sechsmonatiges Betriebspraktikum, das Ihnen authentische Einblicke in die Arbeitswelt einer Hotelkauffrau oder eines Hotelkaufmanns ermöglicht. Durch die Kombination von Theorie und Praxis bereitet Sie die Umschulung in allen wichtigen Disziplinen gezielt für Ihre Karriere als Hotelkauffrau oder Hotelkaufmann in dieser Branche vor.
ComCave College® GmbH +49.231.7252620
Technologiepark, Hauert 1 Dortmund Nordrhein-Westfalen 44227
51.493526 7.400778
Umschulung zum Veranstaltungskaufmann: Perspektiven Sie hatten schon immer ein Faible für Events, Konzerte, Messen oder Ausstellungen? Dann ist eine Umschulung zum Veranstaltungskaufmann das Richtige für Sie. Als Veranstaltungskauffrau oder -kaufmann planen und organisieren Sie verschiedene Events für die unterschiedlichsten Unternehmen oder Privatkunden. Je nachdem, wo Sie arbeiten und für welche Unternehmen oder Privatpersonen zu Ihren Kunden gehören, ist oftmals auch branchenspezifische Expertise gefragt. Die gute Nachricht ist: In fast jeder Branche gehören irgendwelche Formen von Veranstaltungen zum festen Repertoire. Wenn Sie Ihrem Berufsleben eine neue Perspektive geben möchten und eine Umschulung zum Veranstaltungskaufmann absolvieren, bieten sich Ihnen zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Kursbeschreibung: Diese Inhalte erwarten Sie! Nachdem Sie die Umschulung absolviert haben, wartet ein IHK-Abschluss auf Sie. Darüber hinaus können Sie außerdem ein ICDL-Zertifikat, TOEIC-Zertifikat, SAP-Zertifikat und ein Trägerzertifikat erhalten. In der Umschulung lernen Sie die Grundlagen der Veranstaltungstechnik, Genehmigungsverfahren, Buchhaltung und Pressearbeit kennen. In den einzelnen Phasen der Umschulung zum Veranstaltungskaufmann werden Sie von kompetenten und praxiserfahrenen Dozierenden auf die IHK-Prüfung vorbereitet. Damit Sie allerdings nicht nur auf die Prüfung, sondern auch auf Ihren künftigen Arbeitsalltag vorbereitet werden, wenden Sie im Unterricht die theoretischen Kenntnisse auch auf konkrete Fachbeispiele an. Hierzu gehören zum Beispiel Business-Events, Künstlermanagement und andere Aufgabengebiete. Qualifizierte Dozierende, deren Ziel Ihre Weiterentwicklung und beruflicher Erfolg ist, führen Sie dabei wahlweise beim Vollzeit-Präsenzunterricht, 50 % Telelearning oder 100 % Telelearning durch das folgende Kursprogramm: Phase-1-A Basisqualifizierung Wirtschafts- und Sozialkunde Personalwesen Wirtschaftsenglisch Marketing Werbung und Verlaufsförderung Die Phase 1-A schließen Sie mit der Zertifizierung Kaufmännische/r Assistent/-in Marketing und Personal ab. Phase-1-B Rechnungswesen Kosten- und Leistungsrechnung Kaufmännische Steuerung und Controlling Prozesse der Veranstaltungsbranche Service/Kundenzufriedenheit Branchenspezifische ERP-Software Die Phase 1-B schließen Sie mit der Zertifizierung Kaufmännische/r Assistent/-in Rechnungswesen ab. Wenn Sie beide Phasen abschließen, erhalten Sie die Zertifizierung Kaufmännische/r Sachbearbeiter/-in. Phase II Management von Veranstaltungen Betriebliches Praktikum Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche Prüfung und mündliche/praktische Prüfung Die Umschulung zum Veranstaltungskaufmann kann gefördert werden, wenn Sie die notwendigen Voraussetzungen wie Deutsch in Wort und Schrift und gute PC-Kenntnisse mitbringen. Außerdem müssen Sie ein vorheriges Auswahlverfahren in der Form eines Fachgespräches bestehen. Sie haben die Möglichkeit, die Weiterbildung durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit (SGB III), das Jobcenter (SGB II), über Ihren Rentenversicherungsträger, den Europäischen Sozialfonds und über das Soldatenförderungsgesetz mit bis zu 100 % fördern zu lassen. Welche Aufgaben haben Veranstaltungskauffrauen beziehungsweise Veranstaltungskaufmänner Sie erledigen die Aufgaben einer Veranstaltungskauffrau oder eines Veranstaltungskaufmannes teilweise vom Büro aus. Aber Sie begeben sich auch auf Auswärtstermine, um das entsprechende Event vor Ort zu betreuen und sicher zu stellen, dass alles mit rechten Dingen zugeht. Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen, wozu Kostenkalkulationen und das Erstellen von Regie- und Ablaufplänen gehört. Die Akquise von neuen Kunden kann ebenfalls Teil Ihrer neuen Arbeit sein. Zu Ihren Arbeitsorten zählen unter anderem Messe- und Konzerthallen, Theater- und Gasträume sowie Fernsehstudios. Nach der Umschulung zum Veranstaltungskaufmann können Sie aber auch Freiluftveranstaltungen wie Open-Air-Konzerte planen und organisieren. Veranstaltungskaufmann: Was danach? Hotels, Catering-Firmen, Eventagenturen oder Firmen für Veranstaltungstechnik suchen häufig nach qualifizierten Veranstaltungskaufleuten. Des Weiteren können Sie nach der Umschulung zum Veranstaltungskaufmann in Stadtkulturämtern oder Stadtmarketingbüros arbeiten. Haben sie also Lust auf einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Job, bei dem außerdem Kreativität gefragt ist? Möchten Sie mit den verschiedensten Menschen beziehungsweise Kunden aus unterschiedlichen Branchen in Berührung kommen? Dann kann Ihnen diese Umschulung zum Veranstaltungskaufmann den Weg zu einer aufregenden Karriere ebnen.
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Warum Sport- und Fitnesskaufmann werden? Fitness, Gesundheit, ein gutes Körpergefühl – alles Gründe, warum Menschen den Sport in den letzten Jahren als immer wichtiger einschätzen. Sollten Sie selbst zu diesen Sportbegeisterten zählen und Ihre Leidenschaft zum Beruf machen wollen, ist eine Umschulung zur Sport- und Fitnesskauffrau oder zum Sport- und Fitnesskaufmann der richtige Weg für Sie. Insbesondere, weil der moderne Arbeitsplatz immer weniger körperliche Betätigung abverlangt, müssen viele Menschen sportlichen Ausgleich und gesunde Bewegungsabläufe außerhalb der Arbeitszeit suchen. Das zeigen nicht zuletzt die stetig steigenden Anmeldungen in Fitnessstudios. Für Sie bedeutet das eine langfristige Perspektive auf dem Arbeitsmarkt. Inhalte der Umschulung Sport- und Fitnesskauffrau/Sport- und Fitnesskaufmann Durch die Umschulung zur Sport- und Fitnesskauffrau bzw. zum Sport- und Fitnesskaufmann haben Sie die Chance auf einen IHK-Abschluss. Darüber hinaus können Sie noch folgende Zertifikate bei COMCAVE erlangen: ICDL-Zertifikat, TOEIC-Zertifikat, SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat. Die Zertifikate weisen Ihnen vielfältiges Wissen nach. Mit dem SAP-Zertifikat bescheinigen Sie zum Beispiel, dass Sie Kenntnisse für die Anwendung einer international wichtigen betriebswirtschaftlichen Software besitzen. Mit dem TOEIC-Zertifikat weisen Sie dagegen solides Wirtschaftsenglisch nach. Das COMCAVE.COLLEGE stellt Ihnen eine technisch exzellent ausgestattete Lernumgebung zur Verfügung. In einer freundlichen und menschlichen Atmosphäre lehren Ihnen praxiserfahrene und kompetente Dozierende die grundlegenden und praktischen Inhalte des Sport- und Fitnessgeschäftes. Dabei werden Sie gut umfassend auf die kommende IHK-Prüfung und auf Ihren zukünftigen Karriereweg vorbereitet. Dafür setzen Sie sich in der Umschulung mit folgenden Lerninhalten auseinander: Phase 1-A Basisqualifizierung Wirtschafts- und Sozialkunde Personalwesen Wirtschaftsenglisch Marketing Werbung/Verkaufsförderung Zertifizierung: Kaufmännische/-r Assistent/-in Marketing und Personal Phase 1-B Rechnungswesen Kosten- und Leistungsrechnung Kaufmännische Steuerung/Controlling Integrative Unternehmensprozesse Service/Kundenzufriedenheit Branchenspezifische ERP-Software Zertifizierung: Kaufmännische/-r Assistent/-in Rechnungswesen Wenn Sie Phase 1-A und Phase 1-B abschließen, erhalten sie die Zertifizierung Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in Phase II Prozesse der Sport- und Fitnessbranche Betriebliches Praktikum Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche Prüfung Gute PC-Kenntnisse, ein Fachgespräch als internes Auswahlverfahren und Deutsch in Wort und Schrift setzt COMCAVE für die Teilnahmen an der Umschulung zur Sport- und Fitnesskauffrau beziehungsweise zum Sport- und Fitnesskaufmann voraus. Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit (SGB III) oder des JobCenters (SGB II), über den Rentenversicherungsträger oder über den Europäischen Sozialfonds können Sie die Umschulung mit einem Betrag bis zu 100 % fördern lassen. Der berufliche Alltag der Sport- und Fitnesskauffrau/des Sport- und Fitnesskaufmannes Auch wenn Ihre Arbeit viel mit Sport zu tun hat, arbeiten Sie als Sport- und Fitnesskauffrau bzw. Sport- und Fitnesskaufmann hauptsächlich in einem Büro. Von dort aus planen und erweitern Sie das Angebot Ihres Sportbetriebes. Sie sorgen dafür, dass Ihr Betrieb wirtschaftlich effizient arbeitet. Sie stellen selbstverständlich auch die Kundenzufriedenheit sicher, was einen reibungslosen Betriebsablauf voraussetzt. Außerdem organisieren Sie ein abwechslungsreiches Sportprogramm oder richten spezielle Sportevents aus, mit denen Sie eventuell neue Kunden gewinnen können. Wichtig ist auch die Organisation des eigenen Personals und das Rechnungswesen. Im Grunde üben Sie Kontrolle über sämtliche Betriebsbereiche aus. Das Training selbst leiten Sie jedoch nicht. Trotzdem ist es wichtig, dass Sie sich bestens im Sportbereich auskennen, um effektiv zu arbeiten. Welche Chancen bestehen nach der Weiterbildung? Es gibt mehrere Möglichkeiten für Sport- und Fitnesskauffrauen sowie Sport- und Fitnesskaufmänner, einen passenden Arbeitsplatz zu finden. Typische Betriebe, die nach qualifizierten Arbeitskräften suchen, sind Fitnessstudios. Darüber hinaus gibt es zahlreiche professionelle Sportvereine verschiedener Sportarten, Sportschulen oder Wellnesscenter, die Ihnen entsprechende Jobchancen bieten. Das Spektrum ist also breit gefächert. Und der Job bietet Ihnen eine langfristige Zukunftsperspektive, wenn Sie sich für eine Umschulung zur Sport- und Fitnesskauffrau oder Sport- und Fitnesskaufmann entscheiden. Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!
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Kursbeschreibung

Verdienstaussichten und Karrieremöglichkeiten

Eine Umschulung zur Tourismuskauffrau sowie eine Umschulung zum Tourismuskaufmann bringt Sie in eine sichere Branche mit besten Zukunftsaussichten. Dabei sind Sie nicht nur auf Reisebüros beschränkt. Tourismuskauffrau/-kaufmann Jobs gibt es auch bei Reiseveranstaltern, in Ferienzentren oder bei Tourismusorganisationen.

Eine Umschulung zur Tourismuskauffrau und ein anschließender Quereinstieg kann sich als echter Karrierebooster entpuppen. Die Branche hat zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte mit Ehrgeiz und Erfahrung. Das spiegelt auch die Gehaltserwartung wider. Das durchschnittliche Tourismuskauffrau/-kaufmann Gehalt für Einsteiger liegt bei rund 2.000 Euro, kann aber sehr schnell deutlich ansteigen.

Tourismuskauffrau/-kaufmann - was macht man da eigentlich?

Wenn Sie eine Umschulung zur Tourismuskauffrau oder zum Tourismuskaufmann machen, erhalten Sie fundierte Kenntnisse in allen wichtigen Bereichen der kaufmännischen Tätigkeit. Im Mittelpunkt steht dabei natürlich die Reisebranche mit all ihren Besonderheiten. In der Praxis dreht sich meist alles um die Organisation und Planung von Urlaubs- und Geschäftsreisen. Sei es ein Pauschalurlaub oder die Anreise zu einer Konferenz.

Warum Tourismuskauffrau/-kaufmann werden?

Viele Kandidaten fragen sich vielleicht: Warum will ich Tourismuskauffrau/-kaufmann werden? Oft stehen Unsicherheiten zur eigenen beruflichen Zukunft im Mittelpunkt. Mit einer Umschulung zur Tourismuskauffrau/ zum Tourismuskaufmann streben Sie auf jeden Fall einen Job in einer sehr zukunftssicheren Branche an. Gastgewerbeumsatz und Übernachtungen steigen Jahr für Jahr leicht an oder bleiben zumindest konstant hoch.

Tourismuskauffrau/-kaufmann - wo arbeiten?

Wenn Sie die Umschulung zur Tourismuskauffrau oder zum Tourismuskaufmann geschafft haben, stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten offen. Gerne können Sie an unserem kostenlosen Bewerbungscoaching teilnehmen, um Ihre neu erworbenen Qualifikationen überzeugend zu präsentieren.

Tourismuskauffrau/-kaufmann – und was danach?

Nach einer erfolgreichen Umschulung zur Tourismuskauffrau/ zum Tourismuskaufmann sind Sie keinesfalls auf die Einstiegsposition festgelegt. Sie erwerben neben den spezifischen Inhalten zur Tourismusbranche allgemeingültiges Wissen als kaufmännische Fachkraft und können mit weiteren Weiterbildungen nach Höherem streben.

Kursinhalte und Dauer der Umschulung zur Tourismuskauffrau/ zum Tourismuskaufmann
Eine Umschulung zur Tourismuskauffrau bzw. zum Tourismuskaufmann dauert beim COMCAVE.COLLEGE rund 24 Monate und umfasst neben dem eigentlichen Unterricht auch ein sechsmonatiges Betriebspraktikum. Am Ende stehen die IHK-Prüfung und der Abschluss als Tourismuskaufmann oder Tourismuskauffrau IHK. Sie haben die Möglichkeit, zunächst einen Schnupperkurs zu belegen, bevor es so richtig losgeht.

Die Kernqualifikationen für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Karriere als Tourismusfachkraft umfassen vor allem folgende Bereiche:

  • Touristisches Marketing
  • Kundenorientierte Beratung
  • Gestaltung und Analyse von Reiseprodukten
  • Rechtliche Grundlagen im Reiserecht
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Unsere Umschulung zur Tourismuskauffrau bietet Ihnen zusätzlich die Möglichkeit, sich durch Wahlmodule in Spezialbereichen fortzubilden. Dazu gehören beispielsweise das fortgeschrittene Wirtschaftsenglisch oder diverse Kurse für die Weiterbildung in EDV und Software. Sprechen Sie mit unseren Fachberatern und erfahren Sie, welche Zertifikate möglich sind und welche für Ihre beruflichen Ziele am meisten Sinn ergeben.

Die Umschulung zur Tourismuskauffrau/ zum Tourismuskaufmann findet wahlweise im Präsenzunterricht oder via 50 %-Telelearning statt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, beide Varianten zu kombinieren. Der Präsenzunterricht findet dann immer vormittags statt, während Sie am Nachmittag die Lerninhalte per Fernlehre vermittelt bekommen. Für den gesamten Zeitraum der Umschulung steht Ihnen ein pädagogischer Bildungsbegleiter zur Seite, der sich gern um Ihre Anliegen kümmert.

Bis zu 100 % Kostenübernahme möglich

Die Umschulung zur Tourismuskauffrau/ zum Tourismuskaufmann bei COMCAVE ist AZAV-zertifiziert und daher bis zu 100 % förderfähig. Sie können sich die Kosten der Maßnahme durch einen Bildungsgutschein erstatten lassen. Meist sind dafür das Jobcenter, die Agentur für Arbeit oder äquivalente Berufsförderungsstellen zuständig.

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