Umschulung Hotelkauffrau/Hotelkaufmann (IHK)

inkl. LCCI-EFB-, SAP-Anwender - Foundation Level- und ECDL-Profile-Zertifizierungen (IHK-Abschluss)

Die Zahl der Beschäftigten im Hotel- und Gaststättengewerbe wächst von Jahr zu Jahr. Kein Wunder also, dass die Betriebe stets nach gut ausgebildeten Fachkräften suchen. Mit einer Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann können Sie von diesen guten Berufsaussichten profitieren. Erfahren Sie hier alles zur Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann beim COMCAVE.COLLEGE.

Nächster Start: 13.01.2020
Dauer: ca. 24 Monate
Kosten: bis zu 100% gefördert
Abschluss: IHK-Abschluss, ECDL-Zertifikat, LCCI-Zertifikat, SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat
Dozent: Christoph Wilger
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Standort:

Das bringt Sie weiter

  • Ein sicherer Job: Hotels benötigen ständig gutes Personal und die Branche wächst. Auch langfristig müssen Sie sich mit dieser Qualifikation kaum Sorgen um einen Job machen.
  • Gute Perspektiven dank IHK-Zertifikat: Mit der COMCAVE Umschulung zum Hotelkaufmann oder zur Hotelkauffrau verbessern Sie Ihre Jobchancen durch den weltweit anerkannten IHK-Abschluss.
  • Spezialisieren Sie sich: Neben den Inhalten des Rahmenplans können Sie bei uns Ihr Profil mit Zusatzqualifikationen weiter schärfen. Machen Sie sich unverzichtbar für Ihren künftigen Arbeitgeber.
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Kursbeschreibung: Umschulung Hotelkauffrau/Hotelkaufmann (IHK)

Hotelfachmann/Hotelfachfrau – Was sind meine Aufgaben?

Bevor Sie eine Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann beginnen, fragen Sie sich sicher, welche Hotelfachfrau-Tätigkeiten den Arbeitsalltag bestimmen. Tatsächlich arbeiten Sie in den meisten Fällen vorrangig mit Zahlen. Sie kümmern sich um die Organisation und den reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Hotel, erledigen den Einkauf, schreiben Rechnungen und prüfen die laufenden Kosten.

Zu den Hotelkaufmann -/Hotelkauffrau-Aufgaben gehört aber oft auch der Umgang mit Kunden und Personal. Mit einer Umschulung zur Hotelkauffrau verbinden Sie also Kenntnisse aus dem Rechnungswesen mit wichtigen sozialen Fertigkeiten, etwa im Personalwesen oder im Marketing und Vertrieb.

Perspektiven und Gehälter nach der Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann

Sicher fragen Sie sich jetzt: Warum Hotelfachfrau oder –mann werden? Wie sind die Aussichten? Was verdiene ich dann? Grundsätzlich steigen die meisten neu ausgebildeten Fachkräfte mit einem Gehalt von rund 1.600 bis 2.000 Euro brutto ein. Nach einer Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelfkaufmann kann es aber schon zu Beginn mehr sein, da Sie bereits über Berufserfahrung in dieser Branche verfügen.

Erst die Umschulung zum Hotelfachmann/Hotelfachfrau – was danach?

Wenn Sie die Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann erfolgreich abgeschlossen haben, können Sie sich über vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten im Hotel- und Gaststättengewerbe freuen. Sie können am Empfang und in der Gästeberatung arbeiten, ebenso aber auch im Vertrieb, dem Einkauf oder der Verwaltung. Zehntausende Hotels und Gastbetriebe freuen sich auf Ihre Bewerbung.

Wie sind die Arbeitszeiten als Hotelfachfrau?

Je nachdem, für welchen Arbeitgeber Sie sich nach der Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann entscheiden, können die Arbeitszeiten stark variieren. Da Gäste jedoch in der Regel rund um die Uhr und auch am Wochenende betreut werden, sollten Sie zeitlich flexibel sein.

Wie werde ich Hotelfachfrau/Hotelfachmann bei COMCAVE?

Die Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann dauert 24 Monate und umfasst eine grundlegende Kernqualifizierung für kaufmännische Berufe, eine berufsspezifische Fachqualifizierung sowie ein in der Regel sechsmonatiges Betriebspraktikum. Außerdem bereiten wir Sie optimal auf die Prüfung der IHK vor und simulieren sogar für Sie die sicherlich ungewohnte Prüfungssituation.

Um an einer Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann teilnehmen zu können, müssen Sie bereits eine Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich oder ein Studium absolviert haben. Ihre Affinität zur Branche und Ihre Eignung werden in einem Auswahlgespräch bewertet. Gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in EDV sind obligatorisch. Wollen Sie in internationalen Hotels tätig werden, sollten Sie als Hotelfachmann oder Hotelfachfrau Englisch sowie idealerweise eine weitere gängige Zweitsprache vorweisen.

Zusätzlich zu den vorgeschriebenen Lerninhalten des IHK-Rahmenplans bietet COMCAVE Ihnen ausgewählte Zusatzqualifikationen an, um Ihr Bewerbungsprofil noch mehr zu schärfen. Dazu zählen unter anderem:

  • Zertifikat der London Chamber of Commerce and Industry
  • Zertifikat SAP Foundation-Level
  • Europäischer Computerführerschein

Die Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann findet entweder im Präsenzunterricht, via Telelearning oder als Kombination aus beidem (50 % Telelearning) statt. Unsere erfahrenen Dozenten weisen Sie in die Inhalte ein und geben Ihnen praxisorientierte Einblicke in Ihr künftiges Berufsfeld. Außerdem steht Ihnen von Beginn an ein pädagogischer Bildungsberater zur Seite.

Kostenübernahme der Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann

Wie alle Umschulungen bei COMCAVE ist auch die Umschulung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann zu 100 % förderfähig. Sie können beim Jobcenter bzw. der Agentur für Arbeit einen Bildungsgutschein beantragen. Oder die Rentenversicherung, der Berufsförderungsdienst, die Berufsgenossenschaft oder der Europäischen Sozialfonds übernehmen je nach Einzelfall die Kosten für die Maßnahme. Fragen Sie zu diesem Thema am besten einen unserer Fachberater.

Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie und gerne unverbindlich an. Wir beraten Sie kostenlos.

Kursdetails: Umschulung Hotelkauffrau/Hotelkaufmann (IHK)

📅 Umschulung Hotelkauffrau/Hotelkaufmann (IHK) 2020-01-13 2022-01-12 https://www.comcave.de/export/shared/img/logo/Comcave_College_Logo_1.png
Dortmund +49800250720120231 7252622
Technologiepark, Hauert 1DortmundNordrhein-Westfalen44227
51.493526 7.400778
Start
Ziel
Hinweis
EUR 0
13.01.2020
12.01.2022
Späteinstieg noch möglich
EUR 0
10.02.2020
09.02.2022
Garantietermin
EUR 0
22.06.2020
21.06.2022
EUR 0
06.07.2020
05.07.2022
EUR 0
17.08.2020
16.08.2022
EUR 0
14.12.2020
13.12.2022

Kernqualifizierung

Phase I-A

  • Basisqualifizierung
  • Wirtschafts- und Sozialkunde
  • Personalwesen
  • Wirtschaftsenglisch
  • Marketing
  • Werbung/Verkaufsförderung

Zertifizierung: Kaufmännische/r Assistent/-in Marketing und Personal


Phase I-B

  • Kaufmännisches Rechnen und Rechnungswesen
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Kaufmännische Steuerung/Controlling
  • Integrative Unternehmensprozesse
  • Branchenspezifische ERP-Software

Zertifizierung: Kaufmännische/r Assistent/-in Rechnungswesen


Nach Abschluss von Phase I-A und Phase I-B
Zertifizierung: Kaufmännische/r Sachbearbeiter/-in

Berufsspezifische Fachqualifizierung (IHK-Berufsabschluss)

Phase II

  • Prozesse im Hotelbereich
  • Betriebliches Praktikum
  • Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche Prüfung und mündliche/praktische Prüfung

Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Portait eines Dozenten

Christoph Wilger, Dozent

Seit 2008 unterrichte ich Teilnehmerinnen und Teilnehmer aller Berufe der Gastronomie am COMCAVE.COLLEGE und stehe ihnen als Ausbilder während der wichtigen Prüfungsphase zur Seite

Am COMCAVE.COLLEGE genieße ich die hervorragende technische Ausstattung und den Kontakt zu Menschen aus ganz Deutschland über das internetgestützte Telelearning.

Die besondere Berufsethik der Branche mit ihrer intensiven Kundenorientierung stellt heutzutage hohe menschliche Ansprüche an die angehenden Gastronomen. Dies zu vermitteln ist, neben dem reinen Fachwissen, mein Hauptanliegen.

Vor allem inspiriert mich die große Freude, die meine Teilnehmerinnen und Teilnehmer empfinden, wenn sie ihr Ziel erreichen und die Prüfung bestehen.

Mind. 6 Monate
IHK-Abschluss, ECDL-Zertifikat, LCCI-Zertifikat, SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat
  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Gute PC-Kenntnisse.
  3. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit „gut geeignet“ zu bestehen.

Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.

http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.

Christoph Wilger https://www.comcave.de/.galleries/dozenten/15_dozent_christoph_wilger.jpg

Am COMCAVE.COLLEGE genieße ich die hervorragende technische Ausstattung und den Kontakt zu Menschen aus ganz Deutschland über das internetgestützte Telelearning.

Die besondere Berufsethik der Branche mit ihrer intensiven Kundenorientierung stellt heutzutage hohe menschliche Ansprüche an die angehenden Gastronomen. Dies zu vermitteln ist, neben dem reinen Fachwissen, mein Hauptanliegen.

Vor allem inspiriert mich die große Freude, die meine Teilnehmerinnen und Teilnehmer empfinden, wenn sie ihr Ziel erreichen und die Prüfung bestehen.

Kostenlose Beratung für Weiterbildungen und Umschulungen

Schnupperkurs

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Gewinnen Sie einen persönlichen Eindruck vom "Besten Anbieter E-Learning". Erleben Sie live und in Echtzeit die Vorteile des modernen Lernens im virtuellen Klassenraum – kostenlos und unverbindlich.

+49800250720120231 7252622

Förderung

Förderung - COMCAVE.COLLEGE

Ihre Weiterbildung oder Umschulung am COMCAVE.COLLEGE kann gefördert werden. Bis zu 100 %. Zum Beispiel mit einem Bildungsgutschein. Haben Sie Fragen zu Ihrer Förderung? Wir beraten Sie gern.

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Topgründe für COMCAVE

Topgründe für COMCAVE

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