Betriebl. Gesundheitsmanagement & -aufsicht – COMCAVE.COLLEGE®

Kurzarbeit? Teilnahme auch in Teilzeit bei doppelter Lauflänge möglich.

Weiterbildung Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsaufsicht

Die Gesundheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist äußerst wichtig für die Produktivität eines Unternehmens. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement in Unternehmen ist deswegen in unterschiedlichen Unternehmen und in den verschiedensten Wirtschaftszweigen von großer Bedeutung. Erfahren Sie hier, wie Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in diesem Bereich für die Gesundheit des Personals sorgen und wie eine Weiterbildung im Gesundheitsmanagement Ihnen beim Einstieg in dieses Berufsfeld helfen kann.

Nächster Start: 02.10.2020
Dauer: ca. 12 Wochen
Kosten: bis zu 100 % gefördert
Abschluss: Trägerzertifikat
Dozent: Erich Vonden
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Standort:

Das bringt Sie weiter

  • Unternehmen, die sich für die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzen, sind nicht nur attraktiver für Bewerberinnen und Bewerber, sie steigern auch ihre Produktivität. Nach der Weiterbildung im Gesundheitsmanagement können Sie verschiedensten Betrieben bei dieser gesundheitlichen Förderung helfen.
  • Ihre Arbeit nach der Weiterbildung im Gesundheitsmanagement besteht darin, verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen zu implementieren, aber auch für ein harmonisches Miteinander in der Belegschaft zu sorgen sowie Stress zu reduzieren. 
  • Eine Weiterbildung im Gesundheitsmanagement beim COMCAVE.COLLEGE vermittelt Ihnen die notwendigen Maßnahmen und Strategien, die Sie später in verschiedensten Betrieben einsetzen können. Fähigkeiten, die Sie für den aktuellen und zukünftigen Arbeitsmarkt zu einer gefragten Bewerberin oder Bewerber machen.
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Kursbeschreibung: Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsaufsicht

Gesundheitsmanagement: Was ist das?

Als Gesundheitsmanager gehört es zu Ihrer Aufgabe, gesundheitsfördernde Maßnahmen in großen, mittelständischen oder auch kleinen Unternehmen einzuführen und zu fördern. Durch den demografischen Wandel, im Zuge dessen auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer immer älter werden, sollten Unternehmen für das Wohlbefinden des Personals sorgen. Aber auch junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigen einen gesundheitsfördernden Arbeitsplatz, um produktiv zu bleiben. Dazu gibt es mehrere Ansatzpunkte, die im Arbeitsalltag helfen können:

  • Management von Stress
  • Gesunde Ernährung
  • Körperliche Aktivitäten

Ein Gesundheitskonzept kann die Gesundheit der Wirbelsäulengesundheit einschließen, aber auch Grippeimpfungen und sogar Suchtprävention. Darüber hinaus nimmt die Arbeitsplatzergonomie einen immer wichtigen Stellenwert ein, insbesondere bei Arbeitsplätzen in Büros. Ferner gilt es, für eine gesunde Arbeitsatmosphäre und freundliches Miteinander beziehungsweise einen respektvollen Umgang unter dem Personal zu sorgen. Laufgruppen bis zu Marathonvorbereitung sowie Entspannungsübungen können ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereich nach der Weiterbildung im Gesundheitsmanagement fallen. Gleichzeitig müssen Sie die Kosten für diese Vorhaben managen.

Kursbeschreibung: Diese Inhalte erwarten Sie in der Weiterbildung im Gesundheitsmanagement

Am Ende der etwa 12-wöchigen Weiterbildung im Gesundheitsmanagement wartet ein Trägerzertifikat auf Sie. In dieser Zeit weisen Sie qualifizierte und praxiserfahrene Dozenten in verschiedenen Strategien des Gesundheitsmanagements, Gesundheitspolitik, Stressmanagement und vieles mehr ein. In betreuten fachpraktischen Übungen können Sie dieses theoretische Wissen in der Praxis umsetzen und vertiefen. Ihren Weiterbildungsalltag können Sie zudem äußerst flexibel gestalten.

Finden Sie sich täglich beim Vollzeit-Präsenzunterricht beim COMCAVE.COLLEGE ein, um hier zusammen mit anderen Mitschülern in der freundlichen und angenehmen Atmosphäre unserer Räumlichkeiten Ihre Fähigkeiten zu schulen. Das Telelearning ist eine weitere interessante und entgegenkommende Alternative. Sie können Ihren Lernalltag auch noch flexibler gestalten und beide Varianten miteinander vermengen. Ein direkter Dozentenkontakt bleibt bei all diesen Optionen bestehen, sodass Sie auf bestmögliche Weise folgende Inhalte in Ihrem beruflichen Alltag einsetzen können:

  • Analyse/Bestandsaufnahme
  • Strategien im Gesundheitsmanagement 
  • Betriebliche Gesundheitspolitik
  • Changemanagement 
  • BGM-Controlling
  • Gender-Mainstreaming
  • Hemmnisse in der Betriebspraxis
  • Verhältnis- und Verhaltensprävention
  • Stressmanagement
  • Mitarbeiterbefähigung

Sie haben die Möglichkeit, die Weiterbildung im Gesundheitsmanagement durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit (SGB III), das Jobcenter (SGB II), die Rentenversicherung, den Europäischen Sozialfonds und das Soldatenförderungsgesetz bis zu 100 % fördern zu lassen.

Weiterbildung im Gesundheitsmanagement: Wo können Sie arbeiten?

Als Gesundheitsmanager arbeiten Sie häufig für Gesundheitsdienstleister oder Krankenkassen. Diese Arbeitgeber setzen Sie häufig in verschiedensten Betrieben ein, um dort gesundheitsfördernde Maßnahmen zu implementieren. Ferner suchen auch Gesundheitsbehörden nach qualifizierten Mitarbeitern, die zum Beispiel eine erfolgreiche Weiterbildung im Gesundheitsmanagement absolviert haben. Auch eine Fortbildung im Gesundheitsmanagement ist gefragt und kann Ihr Wissen nochmal vertiefen.

Warum Gesundheitsmanagement wichtig ist

Im modernen Arbeitsleben führen mehrere Faktoren dazu, dass Betriebe ein kompetentes Gesundheitsmanagement benötigen:

  • Digitalisierung
  • Umorientierung der Wert in der modernen Gesellschaft
  • Demografischer Wandel
  • Wettbewerb um Fachkräfte


Einerseits sorgt die Digitalisierung dafür, dass die Arbeit immer häufiger am Schreibtisch stattfindet, andererseits führt die Entwicklung zu vermehrten psychischen Stress. Entsprechende gesundheitsfördernde Gegenmaßnahmen für eine gesunde Rückenhaltung und den Stressabbau sind deswegen äußerst gefragt.

Abgesehen davon handelt es sich um ein spannendes Tätigkeitsfeld. In diesem Beruf können Sie zahlreichen Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen dabei helfen können, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen. Unsere facherfahrenen Dozenten stehen Ihnen bei diesen ersten Schritten in der Weiterbildung im Gesundheitsmanagement gerne zur Seite.

Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!

Kursdetails: Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsaufsicht

📅 Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsaufsicht 2020-10-02 2021-01-11 https://www.comcave.de/export/shared/img/logo/Comcave_College_Logo_1.png
Dortmund +49800250720120231 7252622
Technologiepark, Hauert 1DortmundNordrhein-Westfalen44227
51.493526 7.400778
Start
Ziel
Hinweis
EUR 0
02.10.2020
11.01.2021
EUR 0
16.10.2020
25.01.2021
EUR 0
22.10.2020
29.01.2021
EUR 0
02.11.2020
09.02.2021
EUR 0
16.11.2020
23.02.2021
EUR 0
23.11.2020
01.03.2021
EUR 0
02.12.2020
11.03.2021
EUR 0
16.12.2020
25.03.2021
EUR 0
22.12.2020
31.03.2021
EUR 0
12.01.2021
13.04.2021
  • Analyse/Bestandsaufnahme
  • Strategien im Gesundheitsmanagement
  • Kommunikation im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • BGM im Betrieb – Aufbau und Steuerung
  • Betriebliche Gesundheitspolitik
  • Changemanagement
  • BGM-Controlling
  • Gender-Mainstreaming
  • Hemmnisse in der Betriebspraxis
  • Verhältnis- und Verhaltensprävention
  • Stressmanagement
  • Mitarbeiterbefähigung
  • Das Prinzip Selbstverantwortung

Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Portait eines Dozenten

Erich Vonden, Dozent

Seit 2008 bin ich als IHK-Ausbilder und Fachdozent im Gesundheitswesen tätig

In dem Unterricht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine vor allem erfolgsorientierte Arbeitsweise zu vermitteln und dabei eine entspannte & lockere Atmosphäre zu schaffen: Dies bildet die Grundlage meines Unterrichts.

Durch viele unterschiedliche, praxisbezogene Übungen stelle ich mich auf das jeweilige Niveau der Teilnehmer ein.

Optional/individuell
Trägerzertifikat
  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit „gut geeignet“ zu bestehen.

Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.

http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.

Erich Vonden https://www.comcave.de/.galleries/dozenten/13_dozent_erwin_vonden.jpg

In dem Unterricht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine vor allem erfolgsorientierte Arbeitsweise zu vermitteln und dabei eine entspannte & lockere Atmosphäre zu schaffen: Dies bildet die Grundlage meines Unterrichts.

Durch viele unterschiedliche, praxisbezogene Übungen stelle ich mich auf das jeweilige Niveau der Teilnehmer ein.

Kostenlose Beratung für Weiterbildungen und Umschulungen

Schnupperkurs

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Gewinnen Sie einen persönlichen Eindruck vom "Besten Anbieter E-Learning". Erleben Sie live und in Echtzeit die Vorteile des modernen Lernens im virtuellen Klassenraum – kostenlos und unverbindlich.

+49800250720120231 7252622

Förderung

Förderung - COMCAVE.COLLEGE

Ihre Weiterbildung oder Umschulung am COMCAVE.COLLEGE kann gefördert werden. Bis zu 100 %. Zum Beispiel mit einem Bildungsgutschein. Haben Sie Fragen zu Ihrer Förderung? Wir beraten Sie gern.

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Topgründe für COMCAVE

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