Hinter Stellenanzeigen, die sich an IT-Spezialisten richten, können sich diverse Aufgabenbereiche verbergen. Denn IT-Expertinnen bringen je nach Spezialisierung verschiedene Kenntnisse mit sich. Mit einer Weiterbildung zum IT-Spezialisten erwerben Computer-Enthusiasten die passenden Qualifikationen für lukrative Karrieremöglichkeiten. In unserem Berufsbild erfahren Sie mehr über die vielfältigen Tätigkeiten von IT-Spezialisten.

Steckbrief

Was machen IT-Spezialistinnen / IT-Spezialisten?

Welche Aufgaben Sie als IT-Spezialistin erwarten, hängt aufgrund der zahlreichen Spezialisierungen ganz von Ihrer konkreten Stelle ab. Entsprechend vielfältig sind auch die Aufgabenbeschreibungen, die Sie in Stellenanzeigen für IT-Spezialisten vorfinden: In vielen Fällen kümmern sich IT-Spezialistinnen in einem Betrieb um die Server-Infrastruktur oder um die Erstellung und Pflege von Datenbanken. Je nach Qualifikation setzen Unternehmen Sie für verschiedene Aufgaben ein. Eins haben die Spezialistenprofile allerdings gemeinsam: Sie alle tragen zur Optimierung der digitalen Arbeitsabläufe in einem Unternehmen bei.

IT-Spezialistin / IT-Spezialist: Wichtige Voraussetzungen

Ganz unabhängig von ihrer Spezialisierung: Als IT-Spezialist sollten Sie über ausgezeichnete PC-Kenntnisse verfügen – am besten sowohl im Hardware- als auch im Software-Bereich. Neben dieser Grund-Qualifikation profitieren Sie in diesem Job aber auch von einigen Soft Skills.

Die Berufsbezeichnung lässt es bereits vermuten: IT-Spezialistinnen sind Fachleute auf ihrem Gebiet und kennen die IT-Infrastruktur ihres Betriebs besser als die meisten anderen Mitarbeiter. Da Sie ihren Arbeitsbereich idealerweise selbst am besten kennen, erfordert der Beruf eine selbstständige Arbeitsweise. IT-Spezialisten suchen proaktiv nach Verbesserungspotenzial und definieren Ihren Arbeitsbereich auf diese Weise mit. Zudem sind sie in der Lage, zielführend zu kommunizieren und die Ergebnisse ihrer Arbeit verständlich zu präsentieren. Wesentliche Eigenschaften und Fähigkeiten für IT-Spezialisten auf einen Blick:

Wie viel verdienen IT-Spezialistinnen / IT-Spezialisten?

Auch beim Gehalt von IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten spiegelt sich die Vielfalt der verschiedenen Aufgabenbereiche wider: Je nach Bildungsabschluss, Spezialisierung und konkreter Tätigkeit kann der Lohn stark variieren. Die folgenden Gehälter dienen deshalb nur als eine grobe Orientierung. Sie beziehen sich lediglich auf den Branchendurchschnitt.

Da es sich bei der IT-Spezialistin beziehungsweise dem IT-Spezialisten um einen Expertenjob mit notwendigem Vorwissen handelt, fällt schon das Gehalt für Einsteiger recht hoch aus: Etwa 3.600 Euro brutto pro Monat sind durchaus üblich. Mit zunehmender Arbeitserfahrung, aber auch mithilfe von zusätzlichen Qualifikationen verdienen IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten später sogar 5.000 Euro oder mehr. Top-Gehälter erwarten sie vor allem in Konzernen und Großunternehmen.

IT-Spezialistinnen / IT-Spezialisten und ihre beruflichen Chancen

Die Digitalisierung der Arbeitswelt macht vor kaum einer Branche halt. Der Bedarf an verschiedenen Spezialistenprofilen steigt deshalb kontinuierlich – ob im Bereich Datenbanken, Softwareentwicklung oder digitale Infrastruktur. Mit den entsprechenden Kenntnissen stehen die Chancen von Bewerbern im IT-Bereich hervorragend.

Nach einer erfolgreichen Bewerbung können sich IT-Spezialistinnen außerdem auf aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten freuen. Als Senior-IT-Spezialist mit langjähriger Qualifikation eignen sie sich für leitende Positionen, etwa als Head of IT. Hier erwarten Sie Stellen mit einem hohen Maß an Verantwortung und besonders attraktiven Gehältern.

Jetzt IT-Spezialistin / IT-Spezialist werden

Computer sind Ihre Leidenschaft? Als IT-Enthusiast mit einem passenden Berufs- oder Bildungsabschluss bieten sich verschiedene Weiterbildungen an, die Sie auf der Karriereleiter voranbringen. Eine Weiterbildung zur IT-Spezialistin eröffnet Ihnen neue Möglichkeiten. Vielleicht möchten Sie Ihre Kenntnisse auch nach einer längeren Auszeit wieder im Job zum Einsatz bringen? Dann frischen Sie Ihr Fachwissen mit einem passenden Kurs wieder auf. So verbessern Sie Ihre Erfolgschancen in der nächsten Bewerbung oder Gehaltsverhandlung.

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Fördermöglichkeiten für angehende IT-Spezialistinnen / IT-Spezialisten

Die Agentur für Arbeit beziehungsweise das Jobcenter stellen unter Umständen Fördermittel bereit, die bis zu 100 Prozent der Kursgebühren decken. Denkbare Fördermöglichkeiten sind zum Beispiel ein Bildungsgutschein oder ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Ihre Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter hält weitere Informationen für Sie bereit.

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Als staatlich anerkannter und vielfach ausgezeichneter Bildungsträger widmen wir uns seit mehr als 20 Jahren mit viel Leidenschaft, Kompetenz und Engagement der Erwachsenenbildung.

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