Weiterbildung
Digitales Innovationsmanagement

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Nächster Start 10.05.2024 Alle Termine
Dauer ca. 4 Wochen
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Inhalte der Weiterbildung bei COMCAVE Das Tätigkeitsfeld eines Managers ist sehr breit gesteckt. In der Regel werden die erforderlichen Kompetenzen in einem BWL Studium vermittelt. Zu den wichtigsten Tätigkeiten gehören: Setzen von Zielen Entscheidungen treffen Planungen und Strategien Delegation von Aufgaben Organisation und Struktur des Unternehmens Mitarbeiterverwaltung Controlling Um diese Aufgaben zu bewältigen, müssen Manager vor allem Kennzahlen vergleichen können und realistische Ziele setzen. In der Weiterbildung Unternehmensführung erlernen Führungskräfte, wie sie diese Themen in der Praxis effektiv umsetzen. Neben aktuellem Fachwissen werden auch viele Tipps für die Praxis vermittelt. Qualifikationen durch die Weiterbildung Unternehmensführung Zu den Schlüsselqualifikationen, die Sie erwerben, gehören: Strategische Planung von Unternehmenszielen Projektorganisation in verschiedenen Umgebungen Einführung in die wertorientierte Unternehmensführung: Soziale Verantwortung für Mitarbeiter und Stakeholder Prozessoptimierung durch die Analyse von Kennzahlen Die Weiterbildung Unternehmensführung bündelt wichtige Kernkompetenzen für Manager, die wichtig für unterschiedliche Arten von Führungskräften sind. Es werden allgemein erforderliche Qualifikationen für die zielgerichtete Entscheidungsfindung vermittelt. Die ist wichtig, denn schließlich geht ein Manager-Job mit hoher Verantwortung einher. Weiterbildung Unternehmensführung - so läuft der Kurs ab Die Weiterbildung geht über eine Zeit von vier Wochen. Der Unterricht wird von praxiserfahrenen Dozenten geleitet. Sie haben dabei die Möglichkeit, am Präsenzunterricht teilzunehmen oder das Telelearning zu nutzen. Auch eine Kombination ist möglich, sodass Sie beispielsweise vormittags am Unterricht teilnehmen und nachmittags von zu Hause über das Internet lernen. Wie wird die Weiterbildung Unternehmensführung gefördert? Der Kurs Weiterbildung Unternehmensführung erfüllt alle Voraussetzungen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) und daher ist eine Förderung möglich. Gefördert werden Personen, die von der Arbeitslosigkeit bedroht sind oder Arbeitslose. Über einen Bildungsgutschein der Arbeitsagentur ist es möglich, die Lehrgangsgebühren bis zu 100 % gefördert zu bekommen. Das Gehalt und die Zukunftsaussichten nach einer Weiterbildung Unternehmensführung Welches Gehalt Sie nach einer Weiterbildung Unternehmensführung erwarten können, hängt vor allem von der Unternehmensgröße ab, dem Spezialgebiet, aber auch von der Berufserfahrung und dem Einsatz. So wie die Spannbreite der Aufgaben, ist auch das Gehalt unterschiedlich angesiedelt. Expertentipp Sie werden herausfinden, wie Ihr spezielles Tätigkeitsfeld zum Erfolg beiträgt, was Sie für Arbeitgeber sehr interessant macht. Ihre Führungskompetenz auch durch Weiterbildungen nachweisen zu können, kann für Sie ein Alleinstellungsmerkmal sein, welches Ihre weitere Karriere beflügelt. Strategien der Unternehmensführung: Warum die Weiterbildung? Speziell für Führungskräfte ist der Arbeitsmarkt sehr schnelllebig. Unternehmen müssen kluge Entscheidungen treffen, damit sie langfristig bestehen. Wenn Sie in die Weiterbildung Unternehmensführung investieren, lernen Sie mehr darüber, wie Organisationen am besten Ihre Ziele erreichen können. Haben Sie noch Fragen zu Weiterbildung? Rufen Sie uns gerne unverbindlich an. Wir beraten Sie kostenlos.
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Karriere voranbringen mit der Change Management Weiterbildung Als Fachkraft im Change Management wissen Sie, wie schnell sich Prozesse verändern und Anforderungen wachsen. Mit der Change Management Weiterbildung bei COMCAVE sorgen Sie dafür, dass Sie den Veränderungen des Arbeitsmarktes gewachsen sind und Ihr Wert als spezialisierte Fachkraft auf hohem Niveau bleibt. Auf diese Weise sichern Sie sich mit der Change Management Weiterbildung beste Chancen auf eine gut bezahlte Festanstellung. Auch ein firmeninterner Aufstieg wird nach der Change Management Weiterbildung bei COMCAVE möglich, mit einer möglichen Verbesserung Ihrer finanziellen Situation. Warum Change Management wichtig ist Gründe für Change Management gibt es viele: Oftmals sind es keine plötzlichen sondern eher schleichende Veränderungen und Neuerungen am Markt. Ab einem gewissen Zeitpunkt machen diese eine grundlegende Veränderung unumgänglich, wenn das Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben möchte. Sobald eine gewisse Unternehmensgröße erreicht ist, sind Veränderungen ohne Change Management nicht umsetzbar. Als Fachkraft im Change Management kümmern Sie sich nicht nur um die Planung der Änderungen, sondern sorgen vor allem dafür, dass die Änderungen umgesetzt und langfristig beibehalten werden. Warum Change Management auch scheitern kann Eine Veränderung in einem bestehenden System umzusetzen erfordert nicht nur genaue Planung, sondern vor allem auch ein miteinbeziehen der betroffenen Mitarbeiter. Eine professionelle Change Management Kommunikation nimmt hierbei eine sehr wichtige Rolle ein. Alle betroffenen Abteilungen des Unternehmens sollten die bevorstehenden Änderungen und die Gründe hierfür verstehen und der Veränderung möglichst positiv gegenüberstehen. Die Veränderung kann nur gelingen, wenn das Change Management Team mit den Abteilungen und Mitarbeitern zusammenarbeitet. Perspektiven und Chancen durch einen Change Management-Kurs Die Change Management Weiterbildung bei COMCAVE hilft Ihnen, Ihr Wissen auf dem aktuellsten Stand zu halten und diesen Wissensvorsprung durch ein aussagekräftiges Zertifikat zu belegen. Mit einer Weiterbildung im Change Management zeigen Sie Ihren Vorgesetzten und zukünftigen Arbeitgebern, dass Sie flexibel und bereit dafür sind, sich an Veränderungen und Neuerungen anzupassen. Eine Eigenschaft, die in der Change Management Beratung unabdingbar ist. Expertentipp Zeigen Sie Eigeninitiative: Besonders im Management wird erwartet, dass sich Fachkräfte selbstständig weiterbilden und dafür sorgen, dass ihr Wissen auf dem aktuellen Stand ist. Mit der Change Management Weiterbildung sorgen Sie aktiv dafür, dass Sie die Anforderungen an eine verantwortungsvolle und gut bezahlte Position erfüllen. Change Management Weiterbildung bei COMCAVE: Kursinhalte und Dauer Die Change Management Weiterbildung beim COMCAVE.COLLEGE dauert etwa vier Wochen in Vollzeit. Der Kurs kann im Präsenzunterricht oder per Telelearning erfolgen. Eine Kombination aus 50 % Präsenzunterricht und 50 % Telelearning ist ebenfalls möglich. Im Laufe des Kurses werden Sie aktuelle Change Management Modelle kennenlernen sowie mit den neusten Change Management Tools arbeiten. Einige weitere Themen der Change Management Weiterbildung sind beispielsweise: Strukturen im Projektmanagement Planung der Veränderung Rationale und emotionale Phasen des Change Managements Erfolgsfaktoren von Change Management Kommunikationsplanung Weiterbildung bei COMCAVE: Theorie und Praxis als starkes Team Damit die theoretischen Lerninhalte der Weiterbildung schnell und dauerhaft verinnerlicht werden, gehören regelmäßige, fachpraktische Anwendungen zum festen Bestandteil der Kurse. Unsere erfahrenen Dozenten stehen Ihnen während der gesamten Dauer der Weiterbildung unterstützend und begleitend zur Seite. Somit bieten wir Ihnen beim COMCAVE.COLLEGE ideale Bedingungen für eine erfolgreiche Change Management Weiterbildung. Kann die Change Management Weiterbildung gefördert werden? Ja, die Change Management Weiterbildung bei COMCAVE ist nach AZAV zugelassen und kann mit bis zu 100 % finanziell gefördert werden, zum Beispiel mit einem Bildungsgutschein. Bitte sprechen Sie direkt mit Ihrem Ansprechpartner bei der jeweiligen Kostenstelle wie zum Beispiel der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter oder dem Rentenversicherungsträger. Bei Fragen dazu helfen wir Ihnen natürlich auch gerne weiter. Sie möchten am liebsten sofort starten? Rufen Sie uns kostenlos an. Wir freuen uns schon auf Sie!
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