Ihre Chance: Online Weiterbildung während Kurzarbeit

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Mögliche Bildungswege während der Kurzarbeit

Alle Bildungsbereiche im Überblick

Weiterbildung bei Kurzarbeit: Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter

Aufgrund der Corona-Pandemie kommt es in vielen Unternehmen zum Stillstand: Lieferketten sind unterbrochen und die Nachfrage ist teils rapide gesunken. Es gibt derzeit noch immer viele Herausforderungen, die gemeistert werden müssen. Um die wirtschaftliche Existenz trotz dieser Herausforderungen zu sichern, nutzen Unternehmen aktuell vermehrt Kurzarbeit für ihre Arbeitnehmer. Die Arbeitszeit von betroffenen Arbeitnehmern wird dabei um mindestens 10 Prozent gesenkt, in einigen Betrieben bleiben Arbeitnehmer sogar vollständig zu Hause.

Die verfügbare Zeit sollten Sie allerdings nicht ungenutzt lassen: Mit dozentengeleiteten Online Weiterbildungen – live und in Echtzeit – können Sie die derzeitige Situation effektiv nutzen, um sich fachlich weiterzuentwickeln. Davon profitieren sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer.

Warum ist eine berufliche Weiterbildung jetzt wichtig?

Im normalen Betriebsablauf können notwendige oder auch perspektivische Weiterbildungen in Unternehmen häufig nicht durchgeführt werden, da hierfür schlichtweg die Zeit fehlt. Es ist deshalb essentiell, die neu gewonnene Zeit effektiv zu nutzen: Speziell konzipierte Online Weiterbildungen für Arbeitnehmer in Kurzarbeit bieten hier die Möglichkeit, dass Unternehmen gestärkt aus einer Krisensituation heraustreten.

Arbeitnehmern wird das notwendige Know-how für eine Optimierung oder Neuausrichtung des Unternehmens anschaulich vermittelt. In vielen Fällen können Arbeitnehmer die neu erworbenen Kompetenzen aus der Online Weiterbildung noch während der Kurzarbeit direkt in die Praxis umsetzen und sind für den Wiedereinstieg danach in jedem Fall bestens gewappnet.

Kurzarbeit und Weiterbildung: Kann die Maßnahme finanziell gefördert werden?

Durch das Qualifizierungschancengesetz, das am 01. Januar 2019 in Kraft getreten ist, werden berufliche Bildungsmaßnahmen im Rahmen der Kurzarbeit sogar staatlich gefördert. Das bedeutet für Sie als Arbeitnehmer, dass der Staat sogar bis zu 100 Prozent der anfallenden Weiterbildungskosten übernehmen kann.

Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber können eine finanzielle Förderung bei der Agentur für Arbeit beantragen. Die Teilnahme an einer Weiterbildung ist trotz Kurzarbeitergeld möglich. Die Agentur prüft im ersten Schritt, ob alle wichtigen Voraussetzungen erfüllt sind – bei positiver Prüfung wird die Förderung mit einem sogenannten Bildungsgutschein bescheinigt. Diesen reichen Sie anschließend bei COMCAVE ein, um schon bald mit Ihrer geförderten Qualifizierung zu starten.

In einem persönlichen Beratungstermin beantworten wir Ihnen gerne alle weiteren Fragen zum Thema Weiterbildung während der Kurzarbeit.

Finanzielle Förderung

Unser gesamtes Kursangebot ist gemäß AZAV zertifiziert und damit bis zu 100% förderbar. Informieren Sie sich jetzt über mögliche Kostenträger und die erforderlichen Voraussetzungen.

Finanzielle Förderung

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Fördermöglichkeiten

Flexibles Lernen

Erleben Sie den Unterricht wie gewohnt live, in Echtzeit und im regen Austausch mit Ihren Dozenten - an einem unserer Standorte oder via Online Unterricht bequem von zu Hause aus.

Flexibles Lernen

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Flexible Lernformen

Persönliche Beratung

In einem Beratungsgespräch gehen unsere Experten individuell auf Ihre beruflichen Ziele und Kompetenzen ein. Erfahren Sie, welche Qualifizierung Ihnen neue Perspektiven verschafft.

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